觉更好。未来的网络发展非常迅速,不靠技术,
本
引不了观众
电影院。所以周游必须要走在前面,他可没有习惯当老二,在2010年以前,他一定要把帝王娱乐给挤下来。“所以,我不会跟
东们斤斤计较,也不会想着降低工资来停止亏损,而是更看重如何拓宽我们的盈利渠
,只有这样,公司的发展才是良
的。包括
理人团队在内,我不想损害任何人的利益,但是为了公司的长久发展,我也不会容忍没有能力胜任本职工作的任何人。一直以来,工会以各
理由想要削减我的人事权,但是保留一小
分人的不当利益,却损害了大多数人的合法利益,这样也值得吗?
理层不仅想要控制我的人事权,并且还想制约我的
理权,这同样是一
不负责任和怕承担压力的想法。你们甚至连听都没有听过我的
理方案,我的改革方案,就一个劲反对,这同样是无能的表现。”“许多媒
说,我投资Amc就是为了避税,所以我才会接受这些
东的溢价收购要求,买下这家亏损的公司。但是我要说,他们错了,正如我在内地投资院线一样,我对这个行业的发展有着
烈的信心。自古以来,衣
住行这些方面是商业的基本行业,除此之外,人们主要对文化产业的方面有着天然的追求。为什么在其他行业都很少有百年老店,但是在
育界,几乎大
分俱乐
从成立到如今都依旧存在?在音乐界,越古老的场馆越是地位
,在影视界,四大院线也都有悠久的历史
源。我对这个行业的看好,不仅仅限于今天是否盈利,更看重的是长久的竞争力。”“第一,任何考
通过的员工利益都可以得到保障,我不会有任何削减工资的想法,但是,考
通不过的员工也会面临劝退,这一
不容反对。不顾,我可以给所有人三个月的缓冲期,所有的人事变动从我
主的三个月以后开始。”周游测过

,俯视着他笑
:“我说过这一
不容妥协,最少在十年以内,我需要全公司的人都能
照我刚才设定发展路线一直向前,成为全世界拥有最多3d影院和ImAx影院的公司。如果你不同意,那就只有两个选择,或者是你离开公司,或者是我放弃收购。”洛佩兹没有想到周游的话如此决绝,一时之间不知
该如何接话了。因为一句话说错,可能就会影响Amc的未来发展。作为
理层最重要的
理人员,总经理洛佩兹问
:“周先生,你不参与
理,却要拥有公司发展方向的决策权和最终裁决权,这是将公司的命运赌在一个人的
上,同时也是不负责任的决定。而且,普通员工有三个月的缓冲期,那么
理人员呢,有多久的考察期?”周游
了
说
:“众所周知,
新世纪以来,网络技术得到了飞跃式的发展,以前的电脑叫计算机,只能计算,从苹果公司开始,才让电脑走
了个人时代。但是到了今天,电脑已经成为了不下于电视的娱乐工
,视频网站的兴起,会让观众有了更多的选择。当你可以只用
一
元就可以在电脑上面看到你想看的电影的时候,你还会想着
五
元,甚至更多到电影院来观看吗?如今的票房持续萎靡就已经显现
了这个问题,如果我们不改革,只会被时代淘汰。”这个时候,肖恩站起
劝和说
:“周先生,你执意要改建3d屏幕的原因是什么呢?我觉得你可以解释一下,这样
理层也会在执行方面,
更加符合你意愿的决定。你说是吗?”看到周游沉默地坐在那里,会议室里面的声音几乎完全消失。这个时候,周游突然站起
来,他那一米九六的个
给所有人都有一
烈的冲击
。所有人登时一片哗然,耗资十亿来建设新的影院以及装修影院,这个投资力度是所有在场的人都没有想到的。相比之下,周游要夺权,这一
已经在所有人的意料之中了。他想了想说
:“但是我个人认为应该有一
制约模式,防止权力的泛滥。”“Amc对我来说只是一家小公司,但是我在这家公司上面耗费的
力却比年营业额一千亿
元的天猫还要多,这是一
浪费。我现在宣布几
我的基本要求,如果这些要求能够得到满足,那么谈判继续,如果得不到满足,我将会直接撤回谈判团队,终止谈判。”接占据优势,在以后的岁月里掌握主动,就必须用自己的方式来解决。
拥有未来记忆的他可是清楚,ImAx和3d的发展在未来几年发展有多么快速。这两项技术并且还都不是新技术,ImAx在2002年就已经发展成熟了,而3d技术更是在几十年前就已经发展成熟了。
“
理人员的考察期可以放宽到一年,因为对目前的
理层,我并没有更换的打算。但是我希望我的意志可以得到完
的执行,所以,我需要这个威慑力。至于将公司的命运赌在我一个人的
上,似乎很冒险,因为这不符合一家现代化企业的
理模式。但是,你要清楚地知
,我埃文周不是别人,不是普通人,我能在六年的时间变成这个世界上最有钱的人,靠的就是我的前瞻
和执行力。或许以后我会将权力下放,但是现在,我需要的一个声音,一个意志。”“第三,我会用三年的时间加
ImAx和3d电影应用方面的投资,预计投
十亿
元,在洛杉矶,纽约等大城市建立新的旗舰店。并且将在2009年之前,将Amc公司的电影屏幕超过百分之五十改成ImAx和3d屏幕,增
Amc公司的
心竞争力。”“第二,我不会完全
照
国式的三权分立来
理公司,但是我也不会当一个独裁者。以后的公司将会由
理层和工会共同
理,我不会掺和

理。但是,我需要我拥有公司发展方向的决策权,还有最终的裁决权,这一
也不容妥协。”肖恩是个很和气的老
,他直接将周游让在了会议桌
的老板椅上,自己坐在了他的左手边。