条秘密走道的出口跑去，又在途中停下脚步回头问他“帅哥，你在哪个部门上班？”

“总裁室。”他冷冷地回答。

她微怔一下，随即哈哈大笑，跟着才打开出口离去。

柳桀瞪着她身影消失的方向，耳边似乎还听得见她的大笑声，一股莫名的气就这样升了上来，然后闷在胸口，久久不散。

这行为怪异的白目女，到底是谁录取她进公司的呀？

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“黄秘书，我要一份这次新进人员的所有人事资料，你请张经理亲自送过来给我。”回到办公室后，柳桀马上按下内线吩咐外头的黄秘书。

他怎么想就是想不透那个女生究竟是怎么混进公司的，他非要弄清楚不可！

“是。”电话里，黄秘书应声领命。

约莫过了十分钟，门口传来敲门声，人事部的张经理带着一大叠的人事资料推门而入。

“总裁，这是所有新进人员的资料。”他恭敬的将资料递给他。

柳桀沉默的接过，然后低下头来翻阅。

一旁，张经理如坐针毡的站在那儿，很害怕自己徇私录用侄女的事会被发现。

“你确定这些人都有通过考试？”找到王海儿的那一份后，柳桀边审视她的个人资料边开口问。

“是。”张经理心跳一百的回答。

“这个人也一样吗？”柳桀倏然将她的资料拿起来亮给他看。

看见总裁手中的个人资料不是侄女的，张经理差点没当场松了口大气。“是。”他谨慎的点点头。除了他侄女之外，其它人的确都是通过考试进来的。

“她的样子看起来还是个学生。”看着王海儿的大头照，他不动声色的说。

“她的样子看起来的确是有点青涩，不过她已经二十三岁，大学毕业一年了。”张经理说。

“你对每一个新进人员的个人资料都记得这么清楚？”他准确无误的叙述，让柳桀忍不住抬头看了他一眼。

“不，她应该算是这批新进人员里比较特别的一个。”张经理有些紧张的表示，觉得总裁锐利的目光会让人无所遁形。

“怎么说？”

由于太过在意他们讨论的话题，所以柳桀并没有发现张经理有些异于往常的不安与紧张。

“她来应征的时候脸上脂粉未施，身上还穿着T恤、牛仔裤和一双有点破的布鞋，和其它特别精心打扮过的应征者完全不同。”

“照你这样说，光是服装仪容这一项她就已经不及格了不是吗？为什么还能进公司上班？”

“因为她应征的职务是唯一不需要评服装仪容的研发人员。”

“她是研发部的？”柳桀有些讶异。

“嗯。”他不懂总裁为什么会对这个新人这么感兴趣。“请问总裁，王海儿她有什么问题吗？”

“没有。”柳桀稍微犹豫了一下才摇摇头“你先下去吧，这些资料我看完之后再还给你。”

“好。”虽然心里仍充满了不安感，张经理还是退出总裁室。

他离开后，柳桀拿着王海儿的人事资料若有所思的弹呀弹的。愈来愈搞不懂这个女生接近他到底是别有居心，还是一切只是纯属巧合？

就算真是纯属巧合好了，她连自己的老板叫什么名字都不知道，这会不会太夸张了？更别提他的名字还常上报纸和杂志。

再瞄了眼手上的资料，王海儿，二十三岁。他还以为她只有十八岁，顶多二十岁而已，不料居然已二十三岁了，真是完全看不出来。

其实不只她的外表让人看不出来，就连她的言行举止、行为模式也只有十三岁而已。

席地而坐的举动，嘴巴叼着巧克力棒说话的模样，还有牛头不对马嘴的思考模式和说话方式，她根本就像个小孩子一样，没想到却脑萍进公司精英聚集的研发部门，真是让人刮目相看，她到底是怎么办到的？

台大化工系毕业，工作经历有家教、餐厅服务生、酒…保？

柳桀不禁轻挑了下眉头，终于知道为什么她可以从PUB的后门自由进出了。

然后还有…跆拳道教练？！

他的眉头不由自主的又挑得更高了些，这点彻底的解释了那天她在暗巷里，面对四个不怀好意的壮汉包围时，为什么还能面不改色的谈笑风生。

他的目光继续往下移，看见她所写的自传。