上写下这行字，随后有些愣神，他被自己推测
的结论吓了一
，再望向王思宇的目光里，就变得格外复杂。之所以要把维稳的内容，引申提到领导班
的稳定，自然是要借题发挥了，王思宇的这段讲话内容，在普通群众
中，自然是些空
乏味的官样文章，
本没人会关注。诚然，站在储君的队伍里面，应该是最合理的选择，几乎是最佳的选择，可国内的政治，还是有一定特殊
的，上面历次换届都
现一个特
，都是上届为下届指路。往小了说，这是王
长个人的意见，往大了说，很可能是省委书记沈君明的意见，甚至是中央领导的意见，引申联想，也就不单单是三零五项目本
的问题了，而是涉及到更
层次的东西。随后，他又
照刚才拉的细纲，即席
起了报告，把政府这边其他的工作，也都讲了下，其中，着重提，政府在维稳方面取得的成绩，在过去相当长的一段时间里，清安市没有发生一例群事件，这也是难得的政绩，在这个场合下，
行委婉的自我表扬。他的讲话，言简意赅，却分量十足，让旁边的常委们听了，不住地
，然而，市委书记陈建民的表情却极为严峻，与旁边的市长张怀安迅速
换了个神，两人都是轻轻摇。张怀安拿起签字笔，低
在黑
本上刷刷地写了起来，心情却有些沉重，刚才，他还稍微有些不快，因为陈建民在未经通知的情况下，的这个报告，与他撞车了，两人准备的都是同样的内容。而在群
事件的问题上，王思宇的观就更加鲜明了，
调维稳的基石，必须是对基层的
加
理，确保人民群众的利益不受侵犯，尤其要注意，各级官员在行使手中权力的时候，要注意方式方法，不能劳民伤财，不能野蛮执法，否则，群关系一旦激化，非但会损害党和政府形象，地方也难以长治久安。然而，在那些省市领导
里，无疑就又是一个明确的信号，如果仔细分析，不难得结论，这段发言，相当于正式宣告，他作为省委组织长，于系的接班人，在江南省官场所持的立场，用最通俗的话来讲，他王思宇是站在省委书记沈君明那边的。陈建民停下脚步，冷笑着
：“全文发，他都不怕，我们怕什么？”不过，他的担心是多余的，王思宇也算是能文能武了，无论是抓党务，还是搞经济，都不是外行，清安市委书记陈建民发言后，他就接过话题，对三零五项目，发表了自己的观
。“这是在降温、在泼冷
、与平湖省长的讲话不是一个调。”从这些看似平常的发言当中，两人提炼了隐
的内容，相信，任何了解省内政治生态的
层官员，都会读懂这样的信息。神
张，暗自担心，因为临时参加会议，没有提前准备稿，王长恐怕要即兴发挥了。当然了，讲话内容都是表面
质的，在某个关键上兜圈，没有任何实质意义，他可不敢跟着王思宇的调走，那样极有可能会
怒省长张平湖，招致严厉批评。张怀安毫不怀疑，假如王
长的讲话见了报纸，会引发江南省上上下下，许多官员的瞩目，会让更多的官员重新审视目前的政治立场，任何成熟老练的政客，都不会忽视这
信号。理来说，作为省委组织长，是不该对于三零五项目作过多评价的，这本就是越位的表现，但是，王长既然这样讲了，就说明，这背后大有玄机。“党内维稳，要讲党
；党外维稳，要讲民心！”王思宇用这句话，作为结束语，话音刚落，就是掌声一片，在掌声当中，众人纷纷起，簇拥着王思宇离开会议室，向外走去，张怀安
机会，走到陈建民边，谨慎地：“健民书记，王长的讲话内容，是全文发，还是节选发？”话音过后，王思宇
笑望着众人，拿起茶杯，清安市委书记陈建民带鼓掌，在掌声中，陈建民的表情却变得有些
沉，显然，王思宇刚才的讲话
神，他并不十分赞成。“三零五项目意义重大，是全省今年的重
工程，各地市要加大力度来抓，但也要调几，第一，要采取民营主导，政府推动的方式；第二，要重视市场规律，科学引导；第三，要循序渐，不能搞运动式企业重组；第四，政府要审慎预，不能越位，更不能脑门发
，搞拉郎
，以行政手段预企业的生产经营活动…”这实际上是一次重大失误，他甚至怀疑，陈建民是故意的，想在这个场合，让他
洋相，不过，现在这些都不重要了，重要的是，这位年轻的省委组织长居然发炮了，而且，这一发炮弹，打的居然是张平湖省长提的三零五项目工程，这太令人意外了。而这时候，王思宇的讲话已经到了收尾阶段，他面对摄像机镜
，语气舒缓地：“治大国如烹小鲜，搞经济更是如此，要掌握好火候，不能折腾，政府门要努力好服务工作，提服务意识和质量，避免过分预，导致市场调解机制失灵，使得事
向相反的方向发展。”这是
层政治的特，也是制内在完成新陈代谢的同时，保持政策连续的一机制，而在换届之初，博弈将是非常激烈的，无论是哪个阵营的官员，都有可能在斗争中成为炮灰，省长张平湖也不例外。掌声过后，张怀安双手扶着桌面，望着面前的黑
本，抑扬顿挫地作了发言，照惯例，他先是对王思宇刚才的讲话，行了些赞誉，声情并茂地谈了些心得会。王思宇耐心地听着，脸上带
会心的笑容，张怀安讲完后，他又就维稳的问题，行
阐述，他把维稳上升到政治的度，谈了领导班要维持稳定，要注意团结，不能搞派系，更不能搞小团，在选
任用党政领导时，必须
持党的原则，德才兼备、任人唯贤的原则，要严格遵守组织人事纪律和办事制度，自觉接受组织监督和群众监督。换届以后，接下来五年，新的班
要照上届指定的路走下去，同时，行缓慢有序的人事调整，再走上五年，摆脱了桎梏，才能实施自己的主张，同时，为再下一届的班指路。