光了，你选择的好，可以是
超所值的，你选择的不好，也可能让你血本无归，就那么简单。现在的
理，早就不是以往的那
，理者，纯粹给老板打工的存在了，像是很多的企业、公司，其内
的理者，是与老板
行合作，而不是纯粹的打工。暂时的改革，实际上，也是有好
的，那就是，再过一两个月，那些现在还是大一的学生，里面的分理学专业的，就可以直接的
到公司里面来，让他们在自己的专业方面，获得一定的理学经验。在一般的企业里面。财务
门，是需要负责会计记账、
纳、审计等等，所有与会计有关的，都是可以被这么一个门，给控制住。王坤的脸上笑了笑，缓慢的说
，毕竟，刚开始行改革，还有些不成熟，他也是没有直接的把那个中医医药集团，给完全的纳
来，只有等到，这边基本上，已经完全上手了之后，才是会把其他的公司，与企业，给纳到这个
系里面。那是一定要把他们的时间、
力，给完全榨
的好吧。但是，到了这里，就好像，完全的不一样了一般，除了财务
门这个总的门，整个负责整个公司的理之外，其下面，甚至，还有专门的会计、纳、审计等等门的存在，每一个门，都负责自己的
的工作，甚至，还有着专门的接收、转账任务的对外事务理办公室。造成了损失，给予
理团队，
额的违约赔偿金就可以了。
老板的，只要有钱，你租用一个房
，然后，装修完毕，起一个名字之后，直接的，就可以营业了，为什么，因为现在的市场上，是有着像是经营者理团队的，无论是理人员，还是员工更或者是其他的方方面面，只要你可以想得到，都能够找到团队。朱馨予脸上带着好奇的神
，询问着说。公司的发展，已经可以
行模块化的理了，但是，在这里，张婷婷，并没有看到，网络上面，描述的那么好的，描述的那么完
的，在这里，她看到的，反而是细致化到了极
的安排。每个人的工作，都是被完全的细分化了，虽然，下面的人，特别是负责
工作的人，并没有完全限定他们工作的内容，但是，整个条条框框的，都是完全的限制死了的。从网络上面了解的，也大多，都是一些
。反而，有许多，在一般的公司里面，都是兼职的
门。都是在这里存在，就好像会计门。话说，一个公司，有必要，分
的那么细致吗，细致到了极，最终所导致的，也就是，各个门很容易在事的时候，越界，容易形成扯之类的冲突，实在是有些得不偿失。“你就不怕，公司的
理浪费？有钱，也不是这样玩的啊。”审计工作的，不能
手纳的工作，纳的，不能沾手会计的工作。她是在公司里面上过班的，话说，那个公司。也是集团制的企业，虽然，她自己在里面只是一个正常的员工，远远达不到
层的程度，但是，至少，她是了解。各个公司的运转模式的，在她的中，王坤这边似乎，一的。都不行减负。“话说，我在网络上面，也看了好多的集团模式，都没有一个，有你这边，
的这么复杂的，每个门，还都有小门，还有专门的监察门，监控整个公司的运行，你可以跟我讲一下，你这到底是公司，还是小国家吗？”也太不合理了一些，在那些公司里面，怎么可能，让这些人，就这么，呆着吃闲饭，平时轻松的一塌糊涂。
的占据了起来。
这段时间，她们
拳
掌的，就想了解一下，公司的运转方式，在这方面，除了朱馨予，有在大公司的工作经验之外，其他人，谁都没有这方面的经验的，就朱馨予，都说不上来，一个大型公司，到底，理模式的
心，是什么样的，更何况其他人。即使，各个
门的名称一样，但是，的权力范围，可能，都是完全的不一样，有着大的差别的。这是要
据公司的情况，来行的分析的，像是一些公司的理团队，譬如希尔顿酒店之类的，像是董事会，可以介的，也就是酒店的发展方向和要求，一旦将酒店委托给专业的理团队，行理了，除非，现重大事故，否则，他们是无法直接的介到酒店的理之中的。像是慈善基金、萧城学院这些，虽然名义上，是属于这边
理的，但是，暂时的，还是没有把他们，都给纳到这个系里面。张婷婷吐着
，翻着白，一
气，直接把刚刚放在茶几上面的西瓜
，给喝了个净净的，随即，自己拿起扎壶，自己又倒了一杯。如果介
去，也可以。“
门多了，才好啊，可以让大家，都有着自己工作的目标，虽然，暂时有可能会因为工作量较低，而影响劳动效率，但是，不久之后，估计，这样的分，真正的效果，就是会来了。”很多酒店的厨房，也同样是如此，将厨房，以一定的价格，承包给厨师长，除了
材的采购之外，基本上，老板，就没有了任何事情，厨房内，在没有发生重大的事故之前，老板，基本上，不可能，对其指手画脚的，要指手画脚的，也可以，赔钱就可以了。这其实也是现代
理的一个趋势。可以说，是细致化到了极
的存在。这样的情况下，怎么可能，让大家，都是发挥
来，最大的能力呢，就好像纳，好像，每个月的时间里，总是有几天，时间特别忙的吧，其他的时间，都是会显得比较清闲的。有的公司，董事会，权力可能会非常的大，但是，有的公司，他们的
理团队，甚至在某些方面，比董事会的权力，还要大，几乎可以是想什么，就什么。