理，如果
理不好，会引起不良反映，只怕将来很多工作都可以被牵连或者被怀疑。”如果这句话改成：这个老三在某些方面应该算的上是个人才。话语到这里就好嘎然而止了，自己说应该能用，那是多此一说，也是多
闲事，人是怎样你评价了就行，到底能不能用，那是领导的事情，如果领导问你：“小黄，你觉得这个人怎么？能用么？”那么你还可以简单的发表一下意见，但最好不要直接回答是能用，还是不能用，这不是你该说的。“我倒觉得可能这两
情况都有。”黄云逸见章老板脸上并没有不
兴的神
，就接着说“总
来说，这个老三还算个人才，我觉得应该可以能用。”“恩，我
上去办。”黄云逸应了一句挂了电话，从章书记的
气里，这个老三肯定是没戏了，想到这里，黄云逸有些郁闷起来。经过自己调查了解，这个老三确是算地上是一个人才，就是和单位里的几个
关系地一般，但也不是很坏啊，如果的坏，不用他还说能的过去。想到这里，突然之间对那个
怪气的家伙
兴趣了，心想反正要去考察的，就给他们单位的胡书记打了一个电话。黄云逸苦着脸
了他的办公室，回到自己的
长室里面好好地检讨刚才说的话。自己把担心的事情向章书记汇报，那是对的，看来他也是满意的，似乎还有赞赏的意思。提前了解情况，详细汇报自己了解的情况，并
行必要的归纳分析，章老板也是满意的。对老三这个人的评价上也是过地去的，一个组织
，对自己调查了解的人行一定的评价，那是完全有必要的，不然还要你去调查了解什么呢？可问题就
在自己最后那句话上了：这个老三还算个人才，我觉得应该可以能用。自己又违反了伊
提到的其位其职的第二条，第一条和第三条自己都
到了，可今天却没好第二条，真是多嘴。“我个人
觉，这个老三技术还是比较过
的。和下面的人关系的相当地好。”汇报到最后，黄云逸忍不住又把自己对老三的看法顺说了来“不过，这个老三和他们单位的几个的关系就不咋的，说法很多，有说是老三清恃才傲
，也的说是几个领导在技术上业务上不如他。特意压着他，怕他跑到他们前面去了。”人事工作上来，黄云逸嘲笑了一下自己，可也没办法，到哪个山
就折腾了半天，黄云逸还真将这两个要考察人的整个提
过程用标准化文件表现了来。看着自己的杰作，兴的打印了两份自己拿着愉快的欣赏，不时还修改几个文字。就像是自己设计的一个艺术品一样。“应该能用？”章书记有些怪怪的笑了一下，反问黄云逸，看到他怪怪地笑，黄云逸脑中
上咕嘟了一下，自己说错话了。连忙说：“这只是我的一
觉，也就在你这里说说。”正得意着，电话响了。一看来电显示，又是章书记的电话号码，连忙非常小心地放下手中的几张纸，似乎生怕打碎了地古董瓷
一样，另外一个手抄起电话，语气很恭敬严谨的说了一声：“您好，华达
份。请问找谁。”瞪了他一
，章书记拿过桌上的文件说：“哪里都一样，你先回去把，了解的情况我都知了，刚才提到的几个问题去了解一下，回来给我打个电话。”在自己办公室终于还是等来了章书记的一句话：“老三的事情你不用
心了，整个情况控制在中上就可以了。”黄云逸明白他的意思是不用
到百分之六十以下，本来想不问，可还是忍不住问了一句：“是从别的地方搞定，还是听老百姓的呼声？”还算好，是在章书记这里说的，虽然他说了一句：“在哪里都一样。”但是总还是有些回旋的余地，毕竟他不会揪住自己的小辫
，就算揪自己的小辫那也是在让自己改正，使自己成长。拿起笔又在特殊笔记本上用只有自己能看懂的话把今天的事情记录下来，突然之间忘记了汇报组织工作标准化尝试的事情。
“找你，别和我装了，你这声音电话里面不好听，过来把，我的大
长。”章老板心情不错，今天还和黄云逸开玩笑。电话里，黄云逸破天慌的简单地问了一下
怪气家伙的情况。胡书记说话吞吞吐吐的，黄云逸觉他似乎对这个老不太冒，也就直接说：“胡书记似乎对这个人不怎么冒啊？明天来考察有些事情还要请书记和主任大人多支持啊，不然我就只得多跑几趟了，还要挨骂。”“
长放心，我老胡也是明白人，这规矩我还是懂的，不会为难你长大人的。”停顿了一会。胡书记也笑呵呵的说“不过和长说句实话，说好话的人不一定有，我尽量不找说坏话的人，有些事情也不能过分了黄云逸详细的将老三得票地情况汇报了一下。由于不但将他的得票情况
行了仔细的辨认和分析，还从各渠了解了一下他的为人，所以黄云逸汇报起来就比较全面了，章书记不时的，当然也偶尔会问几个问题，知的黄云逸就回答，不知的就记录下来等后面再去了解。“咳，你觉得呢？”章书记这次没有说黄云逸多事，只是反问了一句“别
了，你准备去另外两个人那里考察把，星期一上午的班会议。要听你汇报的，是今天去考察还是什么时候去。你自己安排，下面我多少给他们透了风。”山
的歌曲把。