这一
。”汪总一边说一边已经
上了香烟舒服的
了一
，其实黄云逸怎么觉得汪总这似乎是在缓和刚才
张的气氛。“小黄你要认真地调查了解情况。如实的将情况汇报给章书记和郑书记还有我，如果是事实。该
理的，就要请党委严肃地理，如果经过调查是造谣毁谤，对举报的人也要严肃理，对发生举报地单位的责任人也要
行严肃的理，让他们承担起领导责任。”汪总脸
转换的非常的快，并不
郑书记的脸不好看。最后还忘不了来一句“当然我说的是对这类事情地理意见，不是指这件事情，我相信李常肯定不会是这样的人，这么苍
小利，他还分不清轻重啊，当然事实说话，不是谁，既然有人投诉了，就要查。有问题就要理，没问题我们就要给他作主，为他恢复名誉。”“最近你要多关注下面员工，多方面了解一下员工的思想动态，尤其是那些活络活络想着往上的人，这个时候各
各样的手段都会
现。”章书记严肃的和黄云逸说“这也是你工作地一
分，叫着舆情工作，时刻关注员工的思想动态，也是你党宣的工作责任，员工的思想稳定非常重要，尤其是这样的特殊时期，你要多关注一些，多听多分析，及时发现问题，及时的阻止各事件的发生，为公司营造一个良好地氛围。”“行武，你牵
惯例调查了解一下把，要快，现在特殊时期，不要
的风风雨雨，对上对下影响都不好。”郑书记拿起茶杯，喝了一大茶，似乎是憋了一，过了好久才和章书记说。“好的，恩，哦。”黄云逸这阵
不是章书记说话还是郑书记几说都是不停的，还在笔记本上行了详细的记录，那就更不要说是汪老板说的话，自己差不多都全记录了下来。“小黄辛苦，现在要请你黄大
长亲自来调查这件事情，现在是特殊时期，是我们选
任用人才的特殊时期，所以更要慎重，不能因为某些人一些实的举报，就不任用一个优秀的，当然也不能有人反映某些人有问题，不调查清楚还要提任用，这样的情况既是对组织不负责，也是对我们的员工不负责，更是对这些本人的不负责。”事情就这样接过来了。不但多了一个纪检监察的事情，而且还多了一个什么员工思想稳定舆情信息掌握的工作，真是越来越让黄云逸
疼了。从章书记那里回来，黄云逸凭着直觉
觉郑书记和这个李常之间应该有什么关系，回到办公室就通过各途径详细的了解了一下李常和郑书记的关系，果然，两人是正宗“如果有必要，你要和下面的书记打声招呼，要他们
好本单位人员的工作，杜绝上访投诉事件发生。”郑书记竖着眉
说“要各单位的书记好本单位员工正职思想工作，及时发现及时理。”汪总一下说了这么多，黄云逸听他话语的意思，似乎还没有完，可汪总却拿
香烟，给章书记和自己每人分了一只，不好意思的朝郑书记说：“烟瘾又犯了，又要让你二手烟了。”郑书记撇了他一下说：“既然知
要危害我，那你就学这绅士一会，让我少受一些危害。”“你兼着监察室的副主任，老洪又请假了，虽然你工作多，可这件事情就只能
给你了，你亲自去调查，尽快将调查结果形成文字材料。”问我，碰到什么问题和阻碍，可以找我，也可以直接找郑书记和汪总汇报。”“对于这
投诉，我看倒没必要太过于严正以待。各级都允许投诉，投诉也是解决问题的一办法。只是这办法不能常用，不能多用。”汪总在两位老大说完之后，也慢悠悠的发表自己的意见“员工既然投诉了，党委和纪委就要认真对待，不然等他们到集团公司纪委去了，那就不是到底有没有这样情况的事情了。我们的纪律你们都是知地，不情况到底怎么样，只要有上访的往上投诉地，都要在这一块上扣分，年底只怕不是党建目标考
还是工作目标考，都要扣上2分。”“好的，我明白。”章书记将检举揭发信递给郑书记，郑书记拿过笔来签了几个字递给汪总，汪总也拿过笔在上面龙飞凤舞地签了几个字这才
给章书记，章书记也拿过笔，签了一个：请监察室认真调查情况，如实向公司党委说明情况，并提理意见。把这个揭发信给黄云逸，黄云逸一看，汪总和郑书记的批示都是：请行武牵调查，将调查结果如实报我。““不过呢，没有调查就没有发言权，这是我们伟大领袖
主席说过的话，领袖的话是不会错的，我倒觉得还是一向的规矩把。纪委找两个人调查了解一下，没有什么大不了的，把情况和党委说明一下也就过去了，这事情上面领导也心知肚明，这次我们这样理过了，他要是还不满意，继续去集团公司投诉，那我们也有话说。”汪总笑着一边说一边摸索着什么。“当然，这只是我的一意见，纪委是归党委，拿主意还是你这个书记。”汪总说完笑眯眯地看着郑书记，不一会又转过来看着黄云逸，黄云逸心想看我什么啊，我也不知怎么办。再说我也没说话的权力啊。没心
活。”郑书记义正严词的说，甚至似乎有些要发脾气的样，黄云逸算是第一次看到郑书记情绪略微激动，又用他吃了一惊，心想你们就唱戏反正没有发言权。