“这个，咳，这个嘛。”徐俊，其实对这个事情也清楚，也明白这两个问题却是这个方法的致命弱
，可是自己又不能太承认这个事情，只好
糊的说“这个是有一些，不过也不是主要因素。”黄云逸又把
神转到陈军
上，陈军倒坦然许多，只是也笑着
，意思是自己知
。“当然，陈工段长的创新
神也要表扬，所以我会向公司党委和经理室建议，给陈工段长加5分，以弘扬这
创新和益求的神，促
公司细化推广全面
效推。”黄云逸又打起了亲和牌，表扬了一下陈军，把徐俊给拉了下，黄云逸心里想，我已经给了你一次面
，这次就不要怪我不给你面了。“这怎么行？”听黄云逸这样一说，陈军连忙说“又扣分，又加分，还是不要扣不要加好了。”
“徐主任，不是我不给你面
，你也知，现在是三车间私自采用不同的方法，如果接下来每个车间都搞一
方法，你说这个细化推广还
的下去吗？”黄云逸这次可是真有
笑
不笑了，脸上笑着，嘴上的语气可比较严肃。陈军和徐俊一听黄云逸这个话，似乎也明白了黄云逸的态度，看来刚才笑眯眯的黄主任，一直称赞三车间创新
神的小黄主任，看来是个笑面虎，两人虽然对黄云逸这话不
冒，可是没有办法，人家黄主任说的也是实情，28号文件写着呢，人家要和你认真起来，可还真不好办。“这是两码事情，违反规定，就要扣分，
的好就要奖励，陈工段长和徐主任都是领导，这个理应该知，不能两相抵消。”黄云逸依然笑着说“陈工段长的新方法，可以在本工段行试验，但是必须在推广办的监督下。”“这才三车间推
这个新方法的事情，暂不
是否可行，就已经违反了28号文件第二条，为什么违反就不用我说了把？”黄云逸的神情似乎是要
罚徐俊一样，吴普和晓风非常开心的看着神情严肃的黄云逸，心里在想，我们黄主任可从来没有这么严肃过，这次看来是要大开杀戒了，等着瞧把。“啊，扣5分？”徐俊这可是急了，扣5分就是扣三车间班
5000块钱，就苦着脸说：“黄主任，你看，这样也能扣分啊？”“刚才吴普提
的两个问题，不知徐主任和陈工段长怎么看？”黄云逸奉承好他们之后，
上抛自己要说的问题，说着把神转向徐俊，用略带询问的神看着他，似乎想问问他的意思。“私自采用和标准方法不一样的方法，这是
细化推广最忌讳的，造成的影响相信不要我说徐主任也清楚。所以，三车间这个月细化推广分上扣5分。”黄云逸把新方法改成了和标准方法不一样的方法，虽然比较拗
，但是也是黄云逸考虑了之后才说的，如果说违反标准方法那就重了一些，如果是新方法那领导还真会说是创新的方法呢，这样说起来就比较中和了。黄云逸转和吴普说“月底的月度考
上，你在扣分的时候，把扣分原因写清楚，在这周的细化推广周报上预先把这个事情详细通报一下。”“刚才说了，三车间创新
神值得肯定，而且也建议徐主任好好表扬这神。”黄云逸依然是那样打着官腔，脸上始终微笑着“可是，这次细化推广的情况，我相信徐主任和陈工段长都知。”黄云逸突然加重了语气说，睛也非常严肃的看着徐主任，徐俊似乎有些害怕黄云逸严峻的神，说；“知，知，我们都组织学习过很多次了。”说完上把神转到郑成
张记录的笔上。陈军更是一副不屑坐在那里，连看黄云逸都懒得看，心里又骂开了，这个猪，还什么狗
大学生，真是不学无书，严重官僚主义，你扣你的好了，老老的，大不了免了我。徐俊
糊的说了自己的态度，黄云逸更清楚了他的想法，就没有说什么，心里骂了一句老
，就继续问陈军：“陈工段长，那两个问题觉得如何？”“这个嘛┈”陈军迟疑了一下，还是接着说了“这两个问题确实存在，可是就像徐主任说的那样，也不是问题的主要啊，创新难免会碰到这样或那样的问题，难
就因为存在问题就不迈创新的脚步了吗？”陈军说的激昂奋，还真的说的晓风在旁边
血沸腾，只有郑成在旁边冷笑，心里在想，说空话谁都会。“华达党委、华达发28号文上明确规定，
细化理实行责任制，华达的总责任人是汪总，推行责任人是我，三车间的责任人是徐主任。”黄云逸重复着文件上的第一组织领导里面的内容，其实他就是想告诉徐俊和陈军，在华达细化推广，除了汪总，就是我说了算“第二规定，细化推广是政令统一，华达所以细化理规定，所以技术标准，全由推广办定。”说到这里，黄云逸的脸
已经很严肃了，徐俊听了也觉黄云逸似乎有些恼了，同时也记起了文件上确实是有这样的规定，一下赶到不对劲了。“恩，对于创新这个问题，我们暂时不
行讨论和研究，等厅领导来视察之后，我建议徐主任专门给陈工段长设置一个创新的课题，让陈工段长这个工好好研究一下。”黄云逸把这个问题撇开了，自己可不这么多，要的就是细化的事情。“好啊，好
黄云逸这样一说，徐俊就没话说了，心里直骂这个陈军，老给他
事情，不过心里又想，你扣把，扣老1000，老要让你加倍返还的，反正还有一个陈军在，我看你怎么收场，这个定时炸弹可是随时都会爆炸的。