第七十六章 常规现象
舒畅的日子过的真快，比赛获奖之后黄云逸依然按照原来计划进行岗位lun换，从技术bu结束之后就到企业guan理bu等几个bu门象征意义的lun岗了四个月，本来还有几个人有些嫉妒找黄云逸的mao病，可由于有比赛获奖的成绩在，汪总和郑书记看重，得奖之后黄云逸又将奖金请客，各个领导那里也打点了一下，整个情况chu1理的不错，有什么风言***也都被伊姐和林主任都给他圆了回来。
四个月过的波澜不惊，每天白天在lun岗的bu门实习，各个bu门领导也对他很客气，晚上读一些书、上上网。每个周末基本上都会和伊姐找机会聚聚，有几次还出去远在千里之外黄山、杭州玩了几次。
最后一个lun岗是质量科，质guan科是一个特别的科，不隶属于华达的任何一个bu门，直接对汪总负责，负责华达的整个质量、稽查、纪律等工作，当然除了纪委和监察室的工作出外，说到底也就是一个监督机构。质guan科的科chang是bu门副经理级别，参加办公会，权力很大。到质guan科lun岗一个月之后，到科里之后抢着干那些扫地、打开水啊的杂活，本来不xi烟的也学会xi烟了，和科了六个科员关系都chu1理的不错，欧yang科chang不会写东西，黄云逸在半个月里给他写了两次总结和一篇论文，并托人找关系给他在市级刊物上发表了一篇论文，让他能评比上助理工程师。其实论文是黄云逸早写好的，本来准备自己发表为以后评工程师用的，现在欧yang科chang要用了，也就把他写了第一作者，这样一来解开了欧yang科chang心tou围绕着这两年的结，他碰到领导就夸奖黄云逸小鬼不错，水平高，自己写的不入liu的论文被他一指点就在市级刊物上发布了。黄云逸自然说还是欧yang科chang写的好，只是科chang是实干家，不喜欢论文的那zhong虚tao路，没有按照论文的tao路来chu1理，自己只是将科chang的文章按照论文的格式排列了一下，至于文章的主题啊、观点啊自己都没有动。
虽然大家都知dao这文章是黄云逸写的，可都要恭维欧yang科chang写的好，小黄也不错，门路也宽。这倒好，从这之后黄云逸就成了华达的论文发布机qi了，不guan谁要评职称要发表论文，都会来找黄云逸想办法发表，开始有些吃力，可后来还因为这个赚了不少钱，当然这是后话。
和科里的人关系搞好了之后，科chang和同志们对他很放心，都把他当自己人看，什么东西也不藏着掖着，每天检查也都带着黄云逸，各zhongchu1理单子也都让黄云逸经手。本来只要lun岗一个月的，欧yang科chang向汪总专门要求再延chang两个月，因为办公室pei了几台电脑，他们都不会弄，黄云逸给他们架设了一个简单的局域网，并和外网接了起来，这样欧yang科chang等几个炒gu的人就方便了，可以在电脑上看gu票，为了保证网络的畅通，所以欧yang科chang要黄云逸在科里再呆些日子。
后来一个月，欧yang科chang甚至还让黄云逸代理审批权几位科员出去检查的罚单，这让黄云逸对公司整个监督系统、质量ti系、各zhong人际关系有了shen刻的认识，并且和生产bu门的各个分厂、车间的tou因为单子chu1理的手下留情有了一定jiao情。
在质guan科这一阵子真舒服，经常有分厂、车间、车队、销售公司，甚至bu门的tou来请欧yang科chang及他们吃饭，开始黄云逸不知dao要不要去，伊姐说：“欧yang要你去，你就去，不吃白不吃，你不吃他们还会觉得你和他们不是一伙的。”欧yang科chang每次都带上他，黄云逸也就不客气了，跟着领导吃香的喝辣的。
每次除了吃饭，两包中华香烟和一些购物卡总是保留节目，两个月下来，黄云逸简单的算了一下，除了自己抽掉的，香烟就有三十多包，购物卡加起来也将近2000，真是不算不知dao，算算吓一tiao。
笑着和伊姐说：“真是腐败啊，怎么工资加起来还没有这么多啊。”伊姐会笑着和他说：“如果你这也叫腐败的话，那人家那里就是已经腐烂了，只要你不吃拿卡要，给你的你就收下，不然你不收人家会觉得你不懂规矩。”
黄云逸没有办法只好收下，还好都是一些小额的购物卡，谈不上什么受贿。
自己住集ti宿舍，东西买了也没地方放，就给伊姐买点小礼物，有几次也买点寄回家，还给芸姐买了一tao真丝的睡衣寄了过去。
在质guan科呆到最后的一个月，黄云逸每天总要chu1理几十张各zhong罚单和质量没达到要求的赔偿单子。开始一些日子，黄云逸并没在意，突然有一天发现二分厂的一个零件每个星期都有一bu分质量不过关，而且坏的程度和bu位都差不多，后来又查了一年的资料，发现这个问题一直延续了一年多，经常出现的问题，是不是因为某些固有的问题引起的，黄云逸解决这是一个很反常的问题，因改要重视解决这个问题。
黄云逸怀着这个疑惑去问科里的几个老师父，他们都笑着说，这个啊，正常拉，一年多了都是这样的，刚开始也和二分厂说过，可是他们也查不出什么问题，分析出来是正常的产品损耗，所以大家也见惯不惯了。最后笑着说，guan他呢，反正罚钱又不要我们出。
这个周末，黄云逸把这个怀疑和伊姐说了，伊姐想了一下说：“你倒是可以抓住这个机会，汪老板最近老是提，各个bu门要加强pei合，提高工作效率，上次会上说的时候你也在，你倒是可以想想办法。”
黄云逸想想也是，笑着说：“如果能解决这个问题，不但是响应了汪老板的号召，又让欧yang也赚一笔。”
“想的倒是好的，只是要尽量不要把这个质量的问题的责任推给二分厂，不然二分厂的人会不高兴的，也不会pei合的，最好是大家都高兴，至于怎么zuo到大家都高兴，你自己去想办法把。”伊姐笑着和黄云逸打笑着。
上班之后，黄云逸就一直想着这个问题，也没有先和欧yang科chang说这个事情，就借有事情去二分厂一趟，用写论文进行调研的理由向二分厂的徐国平厂chang了解一些事情，并在车间里呆了一天。经过仔细了解，这个质量顽疾其实很简单，就是二分厂和装pei车间之间一些衔接没有zuo好，但是他们都是按照公司有关规定zuo的，他们也没有什么错，其实问题就出在公司的这个工艺liu程上，这个liu程还是十年前设计的，现在由于产品的提升、机qi的更新，早已经不适应了。
问题找到了之后，事情就有眉目了，回去赶快把自己的想法和伊姐说了：“可以由质guan科提出这个问题，牵tou二分厂和装pei车间进行调研，最后发现这个问题，再进行技术攻关，修改这个工艺liu程。”
伊姐听了之后觉得可行，黄云逸就去把自己这个设想和欧yang科chang说了一下，欧yang科chang一听，眼睛直直的看着黄云逸，过了一会才说：“好啊，小黄你可真是能干。”
激动的拍了黄云逸几下之后，慢慢的又冷静了下来说：“这个要先秘密的zuo，二厂的徐国平倒是没关系，就怕装pei车间的伍老tou不肯。”
两人坐着商量了一下，最后决定把徐厂chang和伍主任请过来一起商量这个事情。
四个人碰tou抽完了四包香烟，喝完了三壶开水，听黄云逸说，这样可以顺应汪老板的号召各bu门加强协作，又能提高效率，还是一个不错的技术革新，说不定年底还能得集团公司的奖的时候，三个领导共同决定搞这个项目。
有了领导的支持自然好办事情，表面上由于三个领导负责，实际上由黄云逸牵tou，三个bu门各
舒畅的日子过的真快，比赛获奖之后黄云逸依然按照原来计划进行岗位lun换，从技术bu结束之后就到企业guan理bu等几个bu门象征意义的lun岗了四个月，本来还有几个人有些嫉妒找黄云逸的mao病，可由于有比赛获奖的成绩在，汪总和郑书记看重，得奖之后黄云逸又将奖金请客，各个领导那里也打点了一下，整个情况chu1理的不错，有什么风言***也都被伊姐和林主任都给他圆了回来。
四个月过的波澜不惊，每天白天在lun岗的bu门实习，各个bu门领导也对他很客气，晚上读一些书、上上网。每个周末基本上都会和伊姐找机会聚聚，有几次还出去远在千里之外黄山、杭州玩了几次。
最后一个lun岗是质量科，质guan科是一个特别的科，不隶属于华达的任何一个bu门，直接对汪总负责，负责华达的整个质量、稽查、纪律等工作，当然除了纪委和监察室的工作出外，说到底也就是一个监督机构。质guan科的科chang是bu门副经理级别，参加办公会，权力很大。到质guan科lun岗一个月之后，到科里之后抢着干那些扫地、打开水啊的杂活，本来不xi烟的也学会xi烟了，和科了六个科员关系都chu1理的不错，欧yang科chang不会写东西，黄云逸在半个月里给他写了两次总结和一篇论文，并托人找关系给他在市级刊物上发表了一篇论文，让他能评比上助理工程师。其实论文是黄云逸早写好的，本来准备自己发表为以后评工程师用的，现在欧yang科chang要用了，也就把他写了第一作者，这样一来解开了欧yang科chang心tou围绕着这两年的结，他碰到领导就夸奖黄云逸小鬼不错，水平高，自己写的不入liu的论文被他一指点就在市级刊物上发布了。黄云逸自然说还是欧yang科chang写的好，只是科chang是实干家，不喜欢论文的那zhong虚tao路，没有按照论文的tao路来chu1理，自己只是将科chang的文章按照论文的格式排列了一下，至于文章的主题啊、观点啊自己都没有动。
虽然大家都知dao这文章是黄云逸写的，可都要恭维欧yang科chang写的好，小黄也不错，门路也宽。这倒好，从这之后黄云逸就成了华达的论文发布机qi了，不guan谁要评职称要发表论文，都会来找黄云逸想办法发表，开始有些吃力，可后来还因为这个赚了不少钱，当然这是后话。
和科里的人关系搞好了之后，科chang和同志们对他很放心，都把他当自己人看，什么东西也不藏着掖着，每天检查也都带着黄云逸，各zhongchu1理单子也都让黄云逸经手。本来只要lun岗一个月的，欧yang科chang向汪总专门要求再延chang两个月，因为办公室pei了几台电脑，他们都不会弄，黄云逸给他们架设了一个简单的局域网，并和外网接了起来，这样欧yang科chang等几个炒gu的人就方便了，可以在电脑上看gu票，为了保证网络的畅通，所以欧yang科chang要黄云逸在科里再呆些日子。
后来一个月，欧yang科chang甚至还让黄云逸代理审批权几位科员出去检查的罚单，这让黄云逸对公司整个监督系统、质量ti系、各zhong人际关系有了shen刻的认识，并且和生产bu门的各个分厂、车间的tou因为单子chu1理的手下留情有了一定jiao情。
在质guan科这一阵子真舒服，经常有分厂、车间、车队、销售公司，甚至bu门的tou来请欧yang科chang及他们吃饭，开始黄云逸不知dao要不要去，伊姐说：“欧yang要你去，你就去，不吃白不吃，你不吃他们还会觉得你和他们不是一伙的。”欧yang科chang每次都带上他，黄云逸也就不客气了，跟着领导吃香的喝辣的。
每次除了吃饭，两包中华香烟和一些购物卡总是保留节目，两个月下来，黄云逸简单的算了一下，除了自己抽掉的，香烟就有三十多包，购物卡加起来也将近2000，真是不算不知dao，算算吓一tiao。
笑着和伊姐说：“真是腐败啊，怎么工资加起来还没有这么多啊。”伊姐会笑着和他说：“如果你这也叫腐败的话，那人家那里就是已经腐烂了，只要你不吃拿卡要，给你的你就收下，不然你不收人家会觉得你不懂规矩。”
黄云逸没有办法只好收下，还好都是一些小额的购物卡，谈不上什么受贿。
自己住集ti宿舍，东西买了也没地方放，就给伊姐买点小礼物，有几次也买点寄回家，还给芸姐买了一tao真丝的睡衣寄了过去。
在质guan科呆到最后的一个月，黄云逸每天总要chu1理几十张各zhong罚单和质量没达到要求的赔偿单子。开始一些日子，黄云逸并没在意，突然有一天发现二分厂的一个零件每个星期都有一bu分质量不过关，而且坏的程度和bu位都差不多，后来又查了一年的资料，发现这个问题一直延续了一年多，经常出现的问题，是不是因为某些固有的问题引起的，黄云逸解决这是一个很反常的问题，因改要重视解决这个问题。
黄云逸怀着这个疑惑去问科里的几个老师父，他们都笑着说，这个啊，正常拉，一年多了都是这样的，刚开始也和二分厂说过，可是他们也查不出什么问题，分析出来是正常的产品损耗，所以大家也见惯不惯了。最后笑着说，guan他呢，反正罚钱又不要我们出。
这个周末，黄云逸把这个怀疑和伊姐说了，伊姐想了一下说：“你倒是可以抓住这个机会，汪老板最近老是提，各个bu门要加强pei合，提高工作效率，上次会上说的时候你也在，你倒是可以想想办法。”
黄云逸想想也是，笑着说：“如果能解决这个问题，不但是响应了汪老板的号召，又让欧yang也赚一笔。”
“想的倒是好的，只是要尽量不要把这个质量的问题的责任推给二分厂，不然二分厂的人会不高兴的，也不会pei合的，最好是大家都高兴，至于怎么zuo到大家都高兴，你自己去想办法把。”伊姐笑着和黄云逸打笑着。
上班之后，黄云逸就一直想着这个问题，也没有先和欧yang科chang说这个事情，就借有事情去二分厂一趟，用写论文进行调研的理由向二分厂的徐国平厂chang了解一些事情，并在车间里呆了一天。经过仔细了解，这个质量顽疾其实很简单，就是二分厂和装pei车间之间一些衔接没有zuo好，但是他们都是按照公司有关规定zuo的，他们也没有什么错，其实问题就出在公司的这个工艺liu程上，这个liu程还是十年前设计的，现在由于产品的提升、机qi的更新，早已经不适应了。
问题找到了之后，事情就有眉目了，回去赶快把自己的想法和伊姐说了：“可以由质guan科提出这个问题，牵tou二分厂和装pei车间进行调研，最后发现这个问题，再进行技术攻关，修改这个工艺liu程。”
伊姐听了之后觉得可行，黄云逸就去把自己这个设想和欧yang科chang说了一下，欧yang科chang一听，眼睛直直的看着黄云逸，过了一会才说：“好啊，小黄你可真是能干。”
激动的拍了黄云逸几下之后，慢慢的又冷静了下来说：“这个要先秘密的zuo，二厂的徐国平倒是没关系，就怕装pei车间的伍老tou不肯。”
两人坐着商量了一下，最后决定把徐厂chang和伍主任请过来一起商量这个事情。
四个人碰tou抽完了四包香烟，喝完了三壶开水，听黄云逸说，这样可以顺应汪老板的号召各bu门加强协作，又能提高效率，还是一个不错的技术革新，说不定年底还能得集团公司的奖的时候，三个领导共同决定搞这个项目。
有了领导的支持自然好办事情，表面上由于三个领导负责，实际上由黄云逸牵tou，三个bu门各