至于对红星制葯厂的资产评估已经上市筹资地可能性分析，则完全委托给了财经大学的几位教授帮忙。他们和上面负责上市评估的机构关系很好，能够帮秦寿生挡下很多事情。面对着秦寿生灵活的金钱、感情、礼物攻势，甚至有枕头风地吹拂。这些教授自然会做出有利于秦寿生的结论。

市里的电视台、电台、党报、晚报、晨报都用长篇累牍的篇幅，宣扬着市里进行国有企业改革，以制葯厂作为试点，进行公私合营，要彻底改变人们习惯吃大锅饭的观念，真正树立人们主人翁的观念，把亏损企业盘活，成为改革开放新的成果。

媒体上说得漂亮。可吃不上饭的工人不买帐。他们聚集到市政府。强烈要求市里取消把他们卖给个体户地做法，他们生是国家地人。死是国家的鬼，即使吃不上饭，也要在大锅里吃。对他们而言，在国有企业里边干，那是铁饭碗，跟个体户干，那是泥饭碗。即使泥饭碗里有大鱼大肉，铁饭碗里是萝卜青菜，他们也愿意抱着铁饭碗，不要泥饭碗。

当秦寿生到制葯厂接收地时候，受到了热烈的欢迎。他有意装穷，开着桑塔纳轿车去制葯厂，想要获得工人的同情。结果，事实证明了他非常英明。无数的鸡蛋为他准备着，打得他是狼狈而逃，差点被鸡蛋清给淹死。

“***，他们也太厉害了！老子本来想，他们就是不闹事，我也给整点事情出来。没想到，这些工人的觉悟也太高了！差点没吧老子给砸死！”

跑回长生建筑公司，洗了两次澡的秦寿生，闻着一身的鸡蛋味，还是觉得不舒服。

“这下市里该同意我们的金蝉脱壳政策了吧。”张欣一边帮秦寿生擦头，一边分析说“市里总是要求以老厂为主重组上市，为的就是怕你得了好处，把老厂给扔了，可工人不买账，把好心当成驴肝肺，以为国家是在害他们，正合了咱们的想法，不用负担这么大的拖累了。”

秦寿生不是傻子，不是雷锋，当然不会天真到要为市里排忧解难。他利用工人们愿意抱着铁饭碗的想法，找几个人鼓动他们闹事，要求市里不要把他们划给新成立的合资企业，愿意在老厂里工作。

据说，为了得到留在老厂的机会，送钱、送物，甚至把自己送给老厂领导的事情时有发生。

这样一来，工人们主动要求不去合资企业工作，就合了秦寿生甩了他们的想法：把老厂的包袱丢给市里，自己操控定名为长生制葯股份有限公司的新公司上市圈钱。

长生制葯股份有限公司别的东西没有，但方红星及前任领导在位时，好大喜功，宁可让职工饿着，也要采购一些根本用不上的价格昂贵的生产设备。成了新公司资产重组时忽悠评估机构的主力军。连厂房、设备，加上各种无形资产，股本总额达到三亿五千万元。至于到底有没有，没人知道。

人地想法不同，面对新事物的看法自然不同。红星厂一万多职工。在新公司招聘员工的时候，仅仅有三千多人报名，考核下来。合格者不到两千人。余下的职工，都愿意和老厂同生共死。生死不离。

在这样的情况下，市领导坐不住了。要是这样地话，他们把红星厂推向社会的想法就全落空了。副市长燕旋找到长生公司副总罗胜利，硬逼着他又接收了一千多“素质高、品行好”的关系户员工，然后威胁说：“若是因为长生公司地原因，使得老厂工人闹事的话，市里会谨慎考虑合资地事情，甚至会追究长生公司的法律责任。”

罗胜利是国营公司出来的。当然知道这话里的杀机，吓得心里直颤，找到秦寿生诉苦：“告诉你别接手，你非不听。这下子好了，市里看出你的小九九，发出警告了，看你怎么办？”

“我本来就没想过要真把这些人都给扔了，只是为了逼着市里让步罢了。”

“拉倒吧！我怎么觉得你是想上市套现，过几年把弄来的钱花光了，拍拍屁股就走人，留下个烂摊子。等国家再来收拾。”