办公室的时候,对他说:“小王的工资我已经跟他结算了。你送他
去一下吧。”可是那个时候人就是老实啊,人善被人欺,燕儿自己一天到晚累得要死也只能回家跟绝影发发牢
,两个人对着空气把老总骂得狗血淋
,第二天还是得把闹钟调到七
半
时去上班。燕儿抬起
说:“周总也真是,应该等到下班,大家一起走。”周总让燕儿把公司招聘广告拟好发到学校社区上去,效果还真不错,第一天绝影就收了十几封简历。简历看多了,绝影也看
一
门
:你说公司招VC 程序员,再怎么简历上也应该
现VC 啊,MFC啊,SDK啊之类的,要是连这几个关键字都没
现,那多半基础太差,也就是尚停留在Tur波C的基础上,这样的人你就不要对他抱多大期望,招聘这个事情,对周总他们来说没什么大不了的,对绝影来说可就大了,招
来的人总要能够帮自己分担一
分工作,要是真招上几个抱这“学习”目的
公司的人,自己不但工作上要累,教他们更要累。所以家
联产承包责任制就是好啊,凡事都要跟自己的利益挂上钩,
起来才积极才有效率才能严格把关才能
得好。正说着,周总走
办公室向大家招招手,说:“大家先把手
工作放一放,
来开个会。”一周下来,绝影想那De摸应该也
得差不多了,但小王也没来汇报,便忍不住问:“小王啊,读写注册表的
来了吗?”绝影走过去,小王极不情愿地把他建立的工程打开,工程还是
得像模像样,小王在旁边说:“就是不知
怎么回事,编译不过。”很显然是把“CString”写成了“Cstring”绝影气不打一
来,指着上面问:“‘Cstring’是什么?”“那让我看看。”
本来绝影还是对下面的人非常信任,既然你自己接任务的时候

拍得比大猩猩还响,那你肯定表示你有把握,既然你自己有把握,我就应该让你自己充分去发挥。周总却不这样认为,他总趁没人的时候对绝影说:“小王啊,任务布置下去你还是要盯
,不能让他闲着。”“你让他
来。”小王很尴尬的


。绝影摇摇
:“不行。”回到公司,绝影忽然
觉很失落,想起小王说的自己对MFC很
通,更有一
被骗的
觉。他对燕儿说:“周总让小王回去了。”绝影起
,走
周总办公室,周总问:“怎么样?”知
。你说不加薪是不是?不加薪我就
槽,反正我啥事都在
,对你公司是知
知底,我一
到其他公司,你公司不养我我就
你竞争对手,看我一招一招尽往你
肋上打。大学生们陆陆续续来到公司,绝影
照事先的计划一一问了他们一些问题。这和很多大公司面试不一样,大公司面试大多是专业人事人员,
的题都比较有
平,但正因为他们是专业人事人员,招技术人员就是外行面试内行,结果往往是把那些有面试经验技术一般的人招
了公司却错过了真正的技术
手。绝影和他们不一样,他不会
什么题,
脆就
些跟技术本
相关的题,他说他懂PlatformSDK,就问他取窗
标题用什么函数,要是这个问题都答不
来,再简单一
,GetWindowText函数有什么作用,要是连这都不知
,那就直接让他走人。“MFC中字符串
理类是这个吗?”“一周了,还没

来,遇到什么问题了吗?”绝影编译一下,VC6的Output窗
显示:errorC2065:‘Cstring’:undeclaredidentifier。就这么一个错误,双击上去看,那一行的代码是:Cstringstr;。这次招聘的结果还是让绝影
觉到BOSSLiu的离开对公司来说是个很大的损失,这群大学生的
平和BOSSLiu的
平比起来差远了。什么真本事没有,回答起面试问题来却
是
。遇到答不上来的问题便顾左右而言他,打起哈哈;运气好一个问题正中下怀便添油加醋东拉西扯借题发挥。那剩下的一个人叫小王,绝影对他印象也相当不错,如果他自己说的
平属实,绝影觉得他应该可以培养成第二个BOSSLiu。他自己说他对MFC相当熟悉,几个简单的问题也
虎虎回答了上来,好像确实还懂MFC,想起自己刚
公司对MFC一窍不通,后来还不是到了这个
平。绝影便给他一周时间,还是让他
个读写注册表的De摸,想当年自己也是靠这个读写注册表的De摸取得公司信任,终于一步一步
到技术主
这个位置。再摇摇
。几天下来,绝影
心筛选了七八个简历,让燕儿一一打电话通知他们来公司面试,本来应聘的都是大学生,外地的多,再加上公司的位置又确实不好找,燕儿一次一次不厌其烦地跟他们讲从学校
来坐几路车,
到哪里哪里哪一站又转几路车,到终
又怎么怎么走。毕竟是面试的学生,大家态度都比较好,只是一个
人竟然直接问:“自己开车怎么走?”问得燕儿竟一时语
不知如何回答。小王用手摸着
,看着绝影,似懂非懂地摇摇
。绝影把小王送到电梯,所:“回去再好好学习一下吧,你觉得可以了,再跟我联系。”
“我再问你,MFC中字符串
理类是什么?”“是有
问题…”“还没有。快了。”
小王战战兢兢地回答:“字符串
理类。”两个小时的面试下来,七八个人中竟然只剩下三个,再上机
到链表的程序填空踢,居然又淘汰两个。也不知
这群学生是抱着什么态度来参加面试的。其实对他们来说也很简单,大学还没毕业,你要说在学校学到什么,其实也没学什么,就算学到了,真正又有几家公司能对上
?反正现在招聘信息也是满天飞,于是便广泛撒网重
培养,
他会不会,去面试了再说,如果面试不上,再等另外一家,如果上了,再
公司去学,其实自己本来是不会的,
去学了,便也就会了。