隔“摄像tou”有眼(1)

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新的项目效果也很一般，也许创意这zhong东西已经在我的脑袋里消失了，新的项目无非是对已有的一些模式进行一些优化和重组，当然没什么错误，但是不会取得老总想要的结果。

今天老总又把我叫进办公室告诉我一个对于我来说很不好的消息，公司将会新来一名总监，专门负责我所在的bu门，其实也就是在我的tou上再多加一个直系领导。据无敌八卦男汪兆冰的资料，这个领导是集团公司副总老婆的妹妹的老公，在担任我们公司总监之前是负责这栋大楼餐厅的主任。

当我听完汪兆冰的情况报告之后，我只能用呆滞的眼光看着他。我还能有什么想法？公司居然找了一个靠老婆上位、对我们这行没有一点经验的家伙zuo我的dingtou上司，受制于这样的一个人我以后将会有什么样的日子，我都不敢想象。

这位总监上任的第一天就和我作了一次谈话，看着他和蔼可亲满面笑容，听着他温柔婉约不耻下问的话，我就知dao这个人虚伪到了一定的程度。不是我对他有偏见，而是在我们整个集团内没有任何专业能力靠裙带关系上位的人都有一项特殊的“才艺”就是玩弄权术。虽然我用了权术这个词，其实我自己对于这个词没有多么shen刻的理解，我只知dao这样的人每天考虑的就是用什么样的办法去打击自己的竞争对手，拉拢各zhong关系，来确保自己的地位。

我不是一个懂得去应付各zhong关系的人，我一向秉承的宗旨就是靠能力吃饭，只是我忽略了“人际关系”也是一项重要的能力。在经过一段时间的“考察”之后，这位总监可能知dao我不是一个喜欢“明确立场”的人（也就是选择派系）。在确定我不可能成为一只忠实的狗之后，他一方面开始了对我漫chang的打压，一方面开始培养自己的嫡系势力。等待我哪天有比较大的失误时就可以将我换掉。所以，我开始工作在这zhong无奈的压力之下，chu1chu1确保自己不要出错，尽力发挥自己的能力，勉强在这zhong局面下生存下来。

每天回到家在yang台上和米小妮发一通牢sao算是我一项最重要的减压活动，今天也不例外。在我将我们总监的一些“卑鄙”行径作了描述之后，等待米小妮的回答，米小妮却半天没有反应。平时她都会很激愤地帮我大骂我们总监无耻的小人行径，表示对我的坚定支持，虽然这一切显得十分的阿Qjing1神，但是因为米小妮的支持，我会觉得很安wei。

“米小妮，你在不在？”我没有得到我预想的答复，开始怀疑米小妮在不在隔bi。

“在啊。”米小妮的声音没什么力量，似乎心情不好。

“你怎么了，今天似乎没什么情绪啊？”

“没什么，听你说话，替你不值。”声音依旧很无力。

“别扯了，到底什么事？和我说说，有什么问题，我帮你解决。”我的tou就是米小妮心情如何的测量计，因为米小妮心情好的时候，我都是一个tou两个大。

米小妮沉默了几秒钟：“我们公司有个客hu总是很无聊地打客服电话，sao扰客服人员，还尽说一些下liu的话，好几个女孩和我反应这个情况，昨天他又打来电话sao扰的时候，我就教训了他一顿。”