第三十七章 脱颖而出
从这里，江雁落登上迈向成功的阶梯。
费奥娜走的时候灰溜溜，甚至没有和bu门里的其他人打招呼。周五还看到人，周一就已经人去房空了。江雁落并不为费奥娜的离开感到惋惜。但，望着仍然留在隔板上还没来得及取下来的名牌…安洁品牌经理PHIONASHAW（费奥娜邵），江雁落又有zhong兔死狐悲的感慨：老板对你好，是因为你有用，而不是因为把你当成朋友；如果有一天你惹了麻烦或没用了，她就会把你一脚踢开，甚至担心染上自己一shen腥。这就是职场的现实吗？
费奥娜离开后，安洁品牌经理的位子空缺，没有ma上被人ding上。作为安洁助理品牌经理，江雁落暂时担当起了guan理安洁品牌和团队的全bu工作，并直接向南茜汇报。zuo了两周后，江雁落对自己有了更多的信心。她觉得自己能胜任这个职位，并决定要抓住机会为自己争取，趁新品牌经理还没有选定的时机，取而代之。
周五下午和南茜开会前，江雁落准备好了所有的资料，包括自己和赵芳在过去多半年里收集的信息和完成的调研。江雁落不想再等，她要赶快采取行动，以免贻误良机。
江雁落和南茜汇报完近期的工作后，对南茜说：“南茜，对于安洁品牌的发展，我有些设想，能不能再占用你一点儿时间作个介绍。”
“好呀。”南茜答dao。
南茜以为江雁落会口tou和自己谈些关于宣传和促销的简单想法，没想到江雁落却递过来一个U盘，说：“我想谈的内容都在这个盘里，能用一下你的电脑吗？”
南茜接过U盘**在电脑上，按照江雁落的指点把一份PPT文件拷到桌面上。点击后，发现文件打开的速度很慢，看起来内容不少。等文件打开，南茜扫了一眼页数，居然有六十二页！南茜不由得心想，江雁落看来是有备而来的。
江雁落一边作着演示，一边讲解。而南茜听得也越来越聚jing1会神，时而凑近屏幕研究文件里的数字，时而皱眉，时而点tou，却从tou到尾不曾**过一句话。大约三十分钟后，江雁落结束了全bu讲解，抬tou静静地看着南茜。南茜把电脑移到自己面前，不停前后翻动着演示文稿的页面，查看报告中的细节。又过了十分钟左右，南茜才坐直shen子，把目光投向江雁落。南茜知dao这样一份有价值的报告是需要花很多时间才能完成的。换句话说，在费奥娜离开前，江雁落就已经在作准备了。但南茜敢肯定江雁落从未和费奥娜提过。不然，费奥娜一定会忍不住向自己汇报，或者说向自己表功。江雁落完成报告却不提jiao，又是为了什么呢？她是预感到费奥娜会离开，在等待时机吗？想到这个可能，南茜忽然感到有点儿mao骨悚然，这个年轻的女孩看来真如费奥娜所说，是个心机shen重的人，而且居然如此沉得住气。看来自己以前真是小瞧她了！
“这份报告你zuo了多久？”南茜看了江雁落一会儿问。
“因为是利用业余时间zuo的，所以花费的时间比较chang。如果把调研的时间也算上，半年多吧。”江雁落据实回答。
“费奥娜知dao吗？”南茜不动声色地问。
听了南茜的问话，江雁落ma上意识到其中用意。她的tou脑快速地转动着，权衡如何回答才能避免南茜误会。江雁落已经决定要为自己争取安洁品牌经理的职位，她不希望在作了这么多努力后，仅仅因为南茜对自己产生成见就功亏一篑。
“不知dao。”江雁落尽量保持着面上的平静，有意放慢了语速，心却加快了tiao动。
“为什么没有告诉她呢？”南茜步步jinbi1地问，语气一如既往的温和，脸上甚至带着微笑。
“这个报告我没有和费奥娜提过。但这个想法我已经和费奥娜讲过好几次了。可每次都被她否定。我作这些市场调查和完成这份报告就是为了能获得更多的论据来支持我的想法，帮助我说服费奥娜。但我还没来得及向她汇报，她就离开公司了。”
江雁落的解释合情合理，南茜无法找出漏dong，可还是将信将疑。“这份报告先留在我这里，我需要时间好好考虑，等我考虑好了，我们约个时间再讨论。”南茜告诉江雁落。
“好的。那我先回去工作。如果文件里有讲得不清楚的地方，请随时找我。”江雁落取回U盘，拿起桌上的文件夹，站起来，转shen离开了南茜的办公室…
在高级经理的周一例会结束后，雷翰叫住了南茜：“南茜，接下来怎么推动安洁的增chang你有计划吗？在洗涤用品里，洗衣粉和香皂很难再有增chang空间，柔纺的增chang虽然不错，但要进一步拉动洗涤品类的增chang，安洁这个品牌必须作出更多的贡献，可它目前的发展太缓慢了。”
“我知dao，我也一直在考虑这个问题。”南茜想着要不要把江雁落的建议现在就提出来，但考虑后，她还是决定等一等，于是说“目前倒是已经有了些初步的想法，等我准备充分后，再向你汇报。”
“好。”雷翰没有再bi1南茜，却话题一转问dao“费奥娜走后，安洁的新品牌经理一直没有任命，现在是谁在负责呢？”
“大bu分工作是由江雁落zuo的，有了问题她会直接和我讨论。”南茜回答完，试探地问雷翰“关于安洁品牌经理的人选，翰，你有什么建议吗？”
雷翰听了南茜的问题，微微笑了一下说：“你是品牌经理们的老板，这个主意还要由你来拿。”就在南茜以为雷翰再次把球踢回给自己时，雷翰却建议dao：“不过，不要只考虑外聘，内bu提ba也是个不错的办法。与外聘来的经理相比，自
从这里，江雁落登上迈向成功的阶梯。
费奥娜走的时候灰溜溜，甚至没有和bu门里的其他人打招呼。周五还看到人，周一就已经人去房空了。江雁落并不为费奥娜的离开感到惋惜。但，望着仍然留在隔板上还没来得及取下来的名牌…安洁品牌经理PHIONASHAW（费奥娜邵），江雁落又有zhong兔死狐悲的感慨：老板对你好，是因为你有用，而不是因为把你当成朋友；如果有一天你惹了麻烦或没用了，她就会把你一脚踢开，甚至担心染上自己一shen腥。这就是职场的现实吗？
费奥娜离开后，安洁品牌经理的位子空缺，没有ma上被人ding上。作为安洁助理品牌经理，江雁落暂时担当起了guan理安洁品牌和团队的全bu工作，并直接向南茜汇报。zuo了两周后，江雁落对自己有了更多的信心。她觉得自己能胜任这个职位，并决定要抓住机会为自己争取，趁新品牌经理还没有选定的时机，取而代之。
周五下午和南茜开会前，江雁落准备好了所有的资料，包括自己和赵芳在过去多半年里收集的信息和完成的调研。江雁落不想再等，她要赶快采取行动，以免贻误良机。
江雁落和南茜汇报完近期的工作后，对南茜说：“南茜，对于安洁品牌的发展，我有些设想，能不能再占用你一点儿时间作个介绍。”
“好呀。”南茜答dao。
南茜以为江雁落会口tou和自己谈些关于宣传和促销的简单想法，没想到江雁落却递过来一个U盘，说：“我想谈的内容都在这个盘里，能用一下你的电脑吗？”
南茜接过U盘**在电脑上，按照江雁落的指点把一份PPT文件拷到桌面上。点击后，发现文件打开的速度很慢，看起来内容不少。等文件打开，南茜扫了一眼页数，居然有六十二页！南茜不由得心想，江雁落看来是有备而来的。
江雁落一边作着演示，一边讲解。而南茜听得也越来越聚jing1会神，时而凑近屏幕研究文件里的数字，时而皱眉，时而点tou，却从tou到尾不曾**过一句话。大约三十分钟后，江雁落结束了全bu讲解，抬tou静静地看着南茜。南茜把电脑移到自己面前，不停前后翻动着演示文稿的页面，查看报告中的细节。又过了十分钟左右，南茜才坐直shen子，把目光投向江雁落。南茜知dao这样一份有价值的报告是需要花很多时间才能完成的。换句话说，在费奥娜离开前，江雁落就已经在作准备了。但南茜敢肯定江雁落从未和费奥娜提过。不然，费奥娜一定会忍不住向自己汇报，或者说向自己表功。江雁落完成报告却不提jiao，又是为了什么呢？她是预感到费奥娜会离开，在等待时机吗？想到这个可能，南茜忽然感到有点儿mao骨悚然，这个年轻的女孩看来真如费奥娜所说，是个心机shen重的人，而且居然如此沉得住气。看来自己以前真是小瞧她了！
“这份报告你zuo了多久？”南茜看了江雁落一会儿问。
“因为是利用业余时间zuo的，所以花费的时间比较chang。如果把调研的时间也算上，半年多吧。”江雁落据实回答。
“费奥娜知dao吗？”南茜不动声色地问。
听了南茜的问话，江雁落ma上意识到其中用意。她的tou脑快速地转动着，权衡如何回答才能避免南茜误会。江雁落已经决定要为自己争取安洁品牌经理的职位，她不希望在作了这么多努力后，仅仅因为南茜对自己产生成见就功亏一篑。
“不知dao。”江雁落尽量保持着面上的平静，有意放慢了语速，心却加快了tiao动。
“为什么没有告诉她呢？”南茜步步jinbi1地问，语气一如既往的温和，脸上甚至带着微笑。
“这个报告我没有和费奥娜提过。但这个想法我已经和费奥娜讲过好几次了。可每次都被她否定。我作这些市场调查和完成这份报告就是为了能获得更多的论据来支持我的想法，帮助我说服费奥娜。但我还没来得及向她汇报，她就离开公司了。”
江雁落的解释合情合理，南茜无法找出漏dong，可还是将信将疑。“这份报告先留在我这里，我需要时间好好考虑，等我考虑好了，我们约个时间再讨论。”南茜告诉江雁落。
“好的。那我先回去工作。如果文件里有讲得不清楚的地方，请随时找我。”江雁落取回U盘，拿起桌上的文件夹，站起来，转shen离开了南茜的办公室…
在高级经理的周一例会结束后，雷翰叫住了南茜：“南茜，接下来怎么推动安洁的增chang你有计划吗？在洗涤用品里，洗衣粉和香皂很难再有增chang空间，柔纺的增chang虽然不错，但要进一步拉动洗涤品类的增chang，安洁这个品牌必须作出更多的贡献，可它目前的发展太缓慢了。”
“我知dao，我也一直在考虑这个问题。”南茜想着要不要把江雁落的建议现在就提出来，但考虑后，她还是决定等一等，于是说“目前倒是已经有了些初步的想法，等我准备充分后，再向你汇报。”
“好。”雷翰没有再bi1南茜，却话题一转问dao“费奥娜走后，安洁的新品牌经理一直没有任命，现在是谁在负责呢？”
“大bu分工作是由江雁落zuo的，有了问题她会直接和我讨论。”南茜回答完，试探地问雷翰“关于安洁品牌经理的人选，翰，你有什么建议吗？”
雷翰听了南茜的问题，微微笑了一下说：“你是品牌经理们的老板，这个主意还要由你来拿。”就在南茜以为雷翰再次把球踢回给自己时，雷翰却建议dao：“不过，不要只考虑外聘，内bu提ba也是个不错的办法。与外聘来的经理相比，自