角度
发的，每个板块的分析比重几乎是一样的！相信您会有特别关注的方面，我讲的时候您可以提示我，那些
分我可以再讲得更加详细一些。”洛雨熙
了
，将面前的演算稿纸整理了一下，便对着PPT一一讲述起来。“如果我们不招这10个大学生，那么在3年内，前两年，我们可能需要6个人来补充职位所需，
平均每人7000元每月来计算，就是100。8万元，最后一年再补充4人，也就是一共10人，工资8000元每月来计算，就是96万元。”“而如果第一项通过校园广告来完成，所需费用是2万元；第二项通过媒
宣传来完成，所需费用是20万，且受众群的针对
不
；第三项通过网络招聘来完成，我们一年的合约费用是5000元，且只能下载300个有效职位！”“因此，仅在招聘的前期费用上，便能节省20万元以上！且效果会更好！”洛雨熙将计算公式
成列表，写在稿纸上，演算给方爵看。“洛经理，你老公在办公室等你20分钟了！”喻欣儿看着洛雨熙悄声说
，言语间，眉梢飞扬，一副羡慕得要
的表情：“还有好大一束鲜
哦！可漂亮了！”洛雨熙将PPT翻到下一页，接着又从产
分析对比中，拿了
而
准的数据，以及理的逻辑分析。直到听见门外的敲门声，两人再抬腕看时间，已经到了6
：“惨了，我老公还在楼下等我呢！”洛雨熙顿时没形象的惊呼起来，手里慌慌张张的关着电脑里的文件。“没事没事，现在都不疼了呢。”洛雨熙由着他检查半晌后，在他的同意
“这是支
成本！那么从效果上来看呢，我们招的大学生10人，接受公司培训半年，再到各岗位
岗，可以形成与公司共同的价值观！也会有较
的企业忠诚度！所以，我们预测其
失3人的话，在后期的大学生招聘中，可以补充
来，不用单成本！而且，经过岗后，对别门工作的理解程度也，对于团队合作方面，能最大程度的减少内耗！”“谢谢方总，我也希望这件事快些揭过去，大家都全力备战即将到来的旺季！”少雨熙
了，在方爵对面的沙发上坐下来，打开笔记本和上面还留着一些咖啡渍的演算纸。“所以，从招聘开始，到员工上岗，在支
方面，节省30，的费用！”他不得不承认，洛雨熙的顾虑是有
理的——包括自己，在田璐绘声绘
、言之凿凿的讲说下，几乎也相信了她的话呢，更何况那些本就对洛雨熙不喜的人，怕是不仅相信，而且大力传播吧！“所以，我们在
宣讲的同时，可以让销售针对产品推荐。”洛雨熙边讲，边将PPT翻到下一页。“下面我们面看产
分析！”“如果是社会招聘，招聘成功率一般在50，，新员工
动率会在45，，这
情况下，反复招聘会增加时间成本、费用成本与磨合成本！加之离职补偿等费用，则会再产生近96000的费用！而同时会造成公司内的不稳定，和老员工对空降兵的排斥，由于这个所增加的内耗成本，暂时忽略不计！”说完就匆匆的冲到了门
，拉开门，门站着的正是秘书小吴带着欣儿过来了：乐见事情变得更复杂，她仍然不肯让步！
“在招聘前期费用是2万元，主要产生在宣传资料的印刷费、宣讲人员的当日工资、车费等；而产生的效益则分为三方面：1，
了校园广告，扩大企业和产品在校园的知名度；2，扩大消费群，培养潜在消费者；大学生毕业后，将是消费的主力军，我们的产品60，是符合这一特定消费群的消费需求的！3，职位信息的发布和简历的收录，集面试的完成；”“没事，我是怕你有什么事所以才上来的，没有要
你。”裴云凡见她来，便轻轻放下了镜框，站起来边说着，边拉过她受伤的手仔细的看着。“快去快去，明天我们再接着讨论，这个分析我已经清楚了，明天请市场
和销售一起参与，结合校园招聘，产品推荐和校园销售的事情沟通一下！”方爵看她刚才还一副严谨
练的模样，一瞬间就忘乎所以尖叫成一个恋
中的小女孩的模样，不禁失声笑了起来。“我知
了，我这就过去！”洛雨熙了，快速的往办公室一路小跑过去。两人这一讨论，早就过了下班时间而不自觉！
“我理解，
你的方式去
理吧！审计那边，我也会尽快安排的！”方爵了。——
“裴云凡！不好意思啊，和老板聊方案，一不小心就到了这个时间呢！”洛雨熙回到办公室时，裴云凡正坐在她的椅
上，拿着她放在桌上的那张照片静静的看着，而桌上百合，已经换成了一大束开得
闹的大理
，看起来繁盛而张扬。“那么，在需求相同的情况下，后者比前者多支
16。8万元。”“我们再看培训成本：我们以10人为例，培训期间的工资
每人3000元每月，培训期一共是6个月，也就是18万元！”“恩，开始吧！PPT的材料已经很清楚了，就一些关键数据，你再详细解释一下！”方爵也将电脑移过来，打开刚收的邮件，与洛雨熙一起看内容的细节展示
分。“培训上岗后，我们
每人工资5000元每月计算，工作3年，一共是180万元。”洛雨熙一边匆匆的收拾手边的稿纸，一边说
：“明天是周六呢，周一吧！方总我先走了！”