。“裴总,我先去后台准备了!你和Danni先聊!”Laura收到主办方发来的信息后,便拿着稿
站了起来,向裴云凡打着招呼。“恩,刚才忘记夸你了,今天很漂亮,稍后上台,一定是最有气质的首席人才官!”裴云凡看着她
了
,对她今天刻意的装扮也大肆表扬着——这样的公众场合的亮相,不仅是对她自己职业
碑的传播,更是企业HR形象的展示!这对增加企业
实力、增加对求职者的青睐,都极有好
。而那褚
的的格纹与同
的腰带,更让接近黑白分割的装扮里,透
了温
而让人易于接近的气息!“那倒是!她还年轻呢,可发挥空间很大,走的地方越多,经历的企业越多,以后对于裴氏来说,越有价值。”Laura赞同的
了
,看着裴云凡,脸上
了佩服的笑容。只是,她个
中的过于
,与带下属的能力不足、过于封闭的意识,也限制了她的发展:
一个中层
理人员,带一个工作任务相对独立的小团队,自是没有问题!全
负责一个
门,便会
现与其它
门的合作问题!而且,
门内
会在一段时间后,
现人才断档的情况!谈昙低
盯着主办方放在桌上的资料,手略显
张的翻动着,偶尔用余光瞟一下
边的裴云凡,见他也与自己一样,正专注的看着面前的资料时,略显慌张的情绪才慢慢的平静了下来。上
是一件V领的白
起褚石
格纹衬衣,外
一件卡其
西服式针织衫;下面是一条笔直的黑
西
,加一条褚石
的细
腰带,看起来气场十足,却又不失女
的温
之气!仅一件
衣织地的外
,便让整
西服式装扮的
朗
里,透
中年女
独有的知
与婉约气质!“她不愿意受我束缚,就让她在外面玩儿去吧!你可以从下属中再去寻找合适的人,好好儿培养培养!”裴云凡将她的报告稿
还给她,淡淡的说
。显然,
韵此
、加之本
就注重外形的Laura,也抓住了这次难得的机会,准备在这样的场合为自己和企业加分:一
栗
微卷的短发,脸上是
致而细腻的化妆,加上一副黑边的
镜,显得职业范儿十足,而又不失时尚
。他在公司欣赏

较多的员工,都有一个共同的特
:外形职业
练、个
势,逻辑
!——
不过,人麻,都是喜
听好话的!即便是知
有刻意讨好的成份在里面,裴云凡听了,脸上仍是挂上了开心的笑意,就连刚刚收到洛雨熙隐隐指责他过于霸
的短信后的烦闷情绪,也被扫走不少!谈昙转移到裴云凡
边后,却沮丧的发现:自己无论如何也不可能如Laura那样,洒脱自如的与他
谈!“那是一定的。”裴云凡
了
,示意她可以过去了。旁边的Laura在与裴云凡沟通之余,用余光轻瞟了一下谈昙,对裴云凡轻声说
:“Danni(谈昙的英文名)的资质不错,而且最重要的是,肯学习,这几个月以来,
步很大!不仅在专业板块上的宽度加
了,连个人衣着的品味也上升了不少呢。”看着裴云凡欣赏的目光,Laura回以一个淡然的微笑:“谢谢裴总!希望能给裴氏加分!”
一个对工作
情非常
的员工,加上肯努力,这样的员工公司一定会赋予更重要的职责!这个
家几十亿的年轻人,能有如此开阔的
界和
怀,不将妻
困在
边,而是放她自由去飞,很是不容易!整个会议,
所以,裴云凡提醒着Laura,想要真正从日常事务中脱

来,更多的人才储备,是必须的。从发型、到衣服的款式、再到
彩的搭
,将她的年龄特
、
别特
、职位
度、职业特
,烘托得越发的彰显,更突
了她独特的品味——较之其它大型民企或国企的首席来说,在职业里,更多了份
脱的时尚与自信的随意!而这,正是她要努力并达成的方向!
“恩,可以适当在
门加些人手,一来是弥补她的不足,二来也
好梯队培养!人才的储备不一定非要放在总
!我反而觉得放在各事业
会更好。你的意见呢!”裴云凡
了
:对谈昙的特
,在
内
竟聘的时候,他便已经与洛雨熙讨论过了!“她自己也这么说!”裴云凡笑着
了
。“好的,我会考虑的!其实平时也在留意,只是与洛雨熙合作习惯了,看谁都觉得比不上她,也就拖了下来。”Laura对洛雨熙的夸赞,实在是有些过了,让旁边的谈昙都听
来她刻意的味
。谈昙在接收到了裴云凡不满意的信号后,就像一块海绵一样,随时随地都在
收着各
有用的信息与知识——不仅为自己的成长,也为老板的认可!“我就先过去了!Danni你可以坐过来一些,会议开始后,有些企业的特
你可以向总裁介绍一下。”Laura微一晗首,起
后,向谈昙示意了一下,便拿着资料快步往后台走去。不论是从工作的角度、还是从私人的角度,都觉得坐在他的
边,倍
压力——几乎
张得连正常的说话都有些困难,更别说如Laura那样看似随意而有技巧的沟通了。而一边的谈昙,一边留心着Laura的装扮,一边一语不发的认真听着他们貌似随意、却又意有所指的

,用心揣
Laura与裴云凡的
方式——一个首席人才官,与企业的老总,平时都聊些什么、应该是什么立场、应该是什么姿态?直到会议的开始,裴云凡除了看着资料、看了几次手机外,基本没有和她

的意愿——虽然有些让人沮丧,却也让
张的她,慢慢恢复到正常的状态。