。“裴总，我先去后台准备了！你和Danni先聊！”Laura收到主办方发来的信息后，便拿着稿
站了起来，向裴云凡打着招呼。“恩，刚才忘记夸你了，今天很漂亮，稍后上台，一定是最有气质的首席人才官！”裴云凡看着她
了
，对她今天刻意的装扮也大肆表扬着——这样的公众场合的亮相，不仅是对她自己职业
碑的传播，更是企业HR形象的展示！这对增加企业
实力、增加对求职者的青睐，都极有好
。而那褚
的的格纹与同的腰带，更让接近黑白分割的装扮里，透
了温
而让人易于接近的气息！“那倒是！她还年轻呢，可发挥空间很大，走的地方越多，经历的企业越多，以后对于裴氏来说，越有价值。”Laura赞同的
了，看着裴云凡，脸上
了佩服的笑容。只是，她个
中的过于
，与带下属的能力不足、过于封闭的意识，也限制了她的发展：
一个中层
理人员，带一个工作任务相对独立的小团队，自是没有问题！全
负责一个门，便会现与其它门的合作问题！而且，门内会在一段时间后，现人才断档的情况！谈昙低
盯着主办方放在桌上的资料，手略显
张的翻动着，偶尔用余光瞟一下
边的裴云凡，见他也与自己一样，正专注的看着面前的资料时，略显慌张的情绪才慢慢的平静了下来。上
是一件V领的白起褚石格纹衬衣，外
一件卡其西服式针织衫；下面是一条笔直的黑西
，加一条褚石的细
腰带，看起来气场十足，却又不失女的温
之气！仅一件
衣织地的外，便让整
西服式装扮的朗
里，透中年女独有的知与婉约气质！“她不愿意受我束缚，就让她在外面玩儿去吧！你可以从下属中再去寻找合适的人，好好儿培养培养！”裴云凡将她的报告稿
还给她，淡淡的说。显然，
韵此、加之本就注重外形的Laura，也抓住了这次难得的机会，准备在这样的场合为自己和企业加分：一栗微卷的短发，脸上是
致而细腻的化妆，加上一副黑边的
镜，显得职业范儿十足，而又不失时尚。他在公司欣赏
较多的员工，都有一个共同的特：外形职业
练、个势，逻辑！——
不过，人麻，都是喜
听好话的！即便是知有刻意讨好的成份在里面，裴云凡听了，脸上仍是挂上了开心的笑意，就连刚刚收到洛雨熙隐隐指责他过于霸的短信后的烦闷情绪，也被扫走不少！谈昙转移到裴云凡
边后，却沮丧的发现：自己无论如何也不可能如Laura那样，洒脱自如的与他谈！“那是一定的。”裴云凡
了，示意她可以过去了。旁边的Laura在与裴云凡沟通之余，用余光轻瞟了一下谈昙，对裴云凡轻声说
：“Danni（谈昙的英文名）的资质不错，而且最重要的是，肯学习，这几个月以来，
步很大！不仅在专业板块上的宽度加了，连个人衣着的品味也上升了不少呢。”看着裴云凡欣赏的目光，Laura回以一个淡然的微笑：“谢谢裴总！希望能给裴氏加分！”
一个对工作
情非常
的员工，加上肯努力，这样的员工公司一定会赋予更重要的职责！这个
家几十亿的年轻人，能有如此开阔的界和
怀，不将妻困在边，而是放她自由去飞，很是不容易！整个会议，
所以，裴云凡提醒着Laura，想要真正从日常事务中脱
来，更多的人才储备，是必须的。从发型、到衣服的款式、再到
彩的搭
，将她的年龄特、别特、职位度、职业特，烘托得越发的彰显，更突了她独特的品味——较之其它大型民企或国企的首席来说，在职业里，更多了份
脱的时尚与自信的随意！而这，正是她要努力并达成的方向！
“恩，可以适当在
门加些人手，一来是弥补她的不足，二来也好梯队培养！人才的储备不一定非要放在总！我反而觉得放在各事业会更好。你的意见呢！”裴云凡了：对谈昙的特，在内竟聘的时候，他便已经与洛雨熙讨论过了！“她自己也这么说！”裴云凡笑着
了。“好的，我会考虑的！其实平时也在留意，只是与洛雨熙合作习惯了，看谁都觉得比不上她，也就拖了下来。”Laura对洛雨熙的夸赞，实在是有些过了，让旁边的谈昙都听
来她刻意的味。谈昙在接收到了裴云凡不满意的信号后，就像一块海绵一样，随时随地都在
收着各
有用的信息与知识——不仅为自己的成长，也为老板的认可！“我就先过去了！Danni你可以坐过来一些，会议开始后，有些企业的特
你可以向总裁介绍一下。”Laura微一晗首，起后，向谈昙示意了一下，便拿着资料快步往后台走去。不论是从工作的角度、还是从私人的角度，都觉得坐在他的
边，倍压力——几乎张得连正常的说话都有些困难，更别说如Laura那样看似随意而有技巧的沟通了。而一边的谈昙，一边留心着Laura的装扮，一边一语不发的认真听着他们貌似随意、却又意有所指的
，用心揣
Laura与裴云凡的方式——一个首席人才官，与企业的老总，平时都聊些什么、应该是什么立场、应该是什么姿态？直到会议的开始，裴云凡除了看着资料、看了几次手机外，基本没有和她
的意愿——虽然有些让人沮丧，却也让张的她，慢慢恢复到正常的状态。