。——
她放下手中的文件夹,拿起
职资料里的公司整
组织结构图,红
的笔在上面无意识的画着圈圈——喻欣儿装模作样的,作势拆开文件夹的包装反复看了一下,这才抱着文件夹离开。
“是吗?那你告诉我,什么人可以随便领?什么人不可以随便领?”洛雨熙刚刚
去打
,便听见喻欣儿去行政
领办公用品,被那行政助理训得半天说不
话来。——
所以,洛雨熙考虑着,在逐步推
人力资源和销售
理
程的同时,从哪里开刀,让老板看到她除了专业之外的魄力——对于一个
理者来说,这显然比专业能力更重要。而越是这样,她就越发的嚣张了起来,认为自己在这里,就是说一不二的!
这话让洛雨熙的眉
皱得更
了——虽然这行政助理的话里,对她很有些瞧不起的贬低,可她也仍是以为自己是不懂
程让她为难了!销售是公司的命脉,暂时是不能动的!其它
门,短时间也
不
手去;这“好的,我知
了!以后和别的
门沟通,拿
专业度和
程来,就没有沟通不了的事!”洛雨熙
了
,示意她先
去。“洛经理,公司没有文字的标准!”喻欣儿讷讷的说
。现在看来
本就不是,而是她拿着
当令箭的有意刁难自己来着!“这?”那行政助理没想到就几个文件夹的事,洛雨熙也能扯上总经理特批这份儿上,不由得心里一阵发恼,却也对她无可奈何,只得转
从后面的文件柜里拿了五个递给她:“您要是真的需要,倒也不用的。”“哪里,人家洛经理不愠不火,优优雅雅的让他拿
标准和
程来,可是一
儿脾气没有呢!”喻欣儿轻扬起眉梢,对于洛雨熙这样不动声
的
理问题的方式,很是喜
。“是的,我知
了!以后这方面还请您多教教我。”喻欣儿连忙
着
,见她无意多说,便推门
去了!“恩,严格是好事!
事有
程有标准更是好事!麻烦你把办公用品发放
程和标准给我一份,我也好学习一下!”洛雨熙
了
,转
对喻欣儿说
:“在新员工
职培训资料里,把这项加上,以免新员工不懂,总是给行政
添麻烦。”“不
怎么说,也算是给我们
了
气!那小巫婆,真是早就看她不顺
了!好了,我先
去了,洛经理等着用呢!”喻欣儿轻快的扬了扬手中的文件夹,快步往洛雨熙办公室走去。洛雨熙拿着喻欣儿送
来的文件夹,随意的翻
着:“那个女孩
在公司很有背景?”洛雨熙状作随意的问
。“这才来呢,就因为这
儿小事得罪这尊大佛,不知
是说她勇气可嘉呢,还是说她有
儿二!”负责招聘的袁霜倒是不置可否的摇了摇
,不过她倒不是关心洛雨熙未来的命运,只是对这
没摸清情况就下手的犯二的行为,有些不以为然而已——另外,还带着些幸灾乐祸吧!从方爵的态度里,她知
他对内
理的改革抱有很大的期望,如果自己如温
煮青蛙的渗透方式来改变,怕是无法满足他迫切想改变的想法!“洛经理,我们公司对办公用品的申领要求很严格,你就别为难我这个小助理了吧!”那行政助理见洛雨熙过来,知
是老板新的红人,倒也不敢太放肆,可那看人的
光、说话的语气,仍是嚣张得不得了。“欣儿,什么事这么
兴。”
门的同事看见喻欣儿抱着文件夹,一向稳重的脸上,
轻松而得意的神
,不由得奇怪的问
。而在初
一个公司时,这
惊喜对老板给你的定位,又尤其重要。“哦?”洛雨熙皱了皱眉
,对那行政助理说
:“既然没有标准,你又觉得我的需求太多,这可有些难办!你看这样行不行,我让方总特批一下?”洛雨熙用手指轻轻的敲打着文件夹,思虑着刚才这件几乎算得上是

蒜
的事情,由此联系想到方爵对内
理更时一步的迫切
!“恩,原来是有靠山!”洛雨熙
了
:“行政
的经理是个什么样的人?”“因为他特殊的关系,行政
经理就把公司内
与各
门打
的事全
给了她,平时不怎么
她的。好象,还有些拍她
的样
。”喻欣儿想了想,对洛雨熙说
。这个行政助理,据说是财务总监家里的什么人,总是用这些小事来为难别人,以显得自己在公司地位的超然;俗话说,阎王好惹,小鬼难缠!所以大家平时也不怎么理会她,对于办公用品的需求,大多是让自己
门的助理买了,从
门费用里走!“真的?这漂亮的小姑娘,有
儿火气啊!”
培训的方芷是个三十岁的小嫂
,说话
快利落,典型的北方人。问题是,用办公用品这样的小事来发难,让她觉得又好气又好笑!
当下转
对喻欣儿说
:“文件夹检查一下看有没有坏的!一会儿送到我办公室!以后我签过字的东西,如果符合
程,必须办到!不符合
程,你必须当场给我解释!
HR的,一定要有很
的
程观和标准观!”“大家都在传,是财务总监的什么人,所以大家都不怎么和她计较!”喻欣儿隐晦的说
。不过现在洛经理是刚来,和老板属于工作上的
恋期,自然也不怕她回去告状的,利用这个机会,灭灭她的气焰,也算是大快人心!“是,我知
了!我这一会儿帮您送
去。”喻欣儿看着洛雨熙连连
,
里不禁
些佩服的目光来。“每一段时间,都必须给你的上级以惊喜!这样,他才能保持对你的新鲜度,你的想法,才有机会得以实现!”这是方季然曾经教过她的!
“我们新来的洛经理,PK行政
那个小巫婆,第一回合,完胜!”喻欣儿作势举起手中的文件夹,得意的摇晃了一下。