。——
她放下手中的文件夹，拿起
职资料里的公司整
组织结构图，红
的笔在上面无意识的画着圈圈——喻欣儿装模作样的，作势拆开文件夹的包装反复看了一下，这才抱着文件夹离开。
“是吗？那你告诉我，什么人可以随便领？什么人不可以随便领？”洛雨熙刚刚
去打
，便听见喻欣儿去行政
领办公用品，被那行政助理训得半天说不话来。——
所以，洛雨熙考虑着，在逐步推
人力资源和销售
理
程的同时，从哪里开刀，让老板看到她除了专业之外的魄力——对于一个理者来说，这显然比专业能力更重要。而越是这样，她就越发的嚣张了起来，认为自己在这里，就是说一不二的！
这话让洛雨熙的眉
皱得更
了——虽然这行政助理的话里，对她很有些瞧不起的贬低，可她也仍是以为自己是不懂程让她为难了！销售是公司的命脉，暂时是不能动的！其它
门，短时间也
不手去；这“好的，我知
了！以后和别的门沟通，拿专业度和程来，就没有沟通不了的事！”洛雨熙
了，示意她先去。“洛经理，公司没有文字的标准！”喻欣儿讷讷的说
。现在看来
本就不是，而是她拿着
当令箭的有意刁难自己来着！“这？”那行政助理没想到就几个文件夹的事，洛雨熙也能扯上总经理特批这份儿上，不由得心里一阵发恼，却也对她无可奈何，只得转
从后面的文件柜里拿了五个递给她：“您要是真的需要，倒也不用的。”“哪里，人家洛经理不愠不火，优优雅雅的让他拿
标准和程来，可是一儿脾气没有呢！”喻欣儿轻扬起眉梢，对于洛雨熙这样不动声的
理问题的方式，很是喜
。“是的，我知
了！以后这方面还请您多教教我。”喻欣儿连忙着，见她无意多说，便推门去了！“恩，严格是好事！
事有程有标准更是好事！麻烦你把办公用品发放程和标准给我一份，我也好学习一下！”洛雨熙了，转对喻欣儿说：“在新员工职培训资料里，把这项加上，以免新员工不懂，总是给行政添麻烦。”“不
怎么说，也算是给我们了
气！那小巫婆，真是早就看她不顺
了！好了，我先去了，洛经理等着用呢！”喻欣儿轻快的扬了扬手中的文件夹，快步往洛雨熙办公室走去。洛雨熙拿着喻欣儿送
来的文件夹，随意的翻
着：“那个女孩
在公司很有背景？”洛雨熙状作随意的问。“这才来呢，就因为这
儿小事得罪这尊大佛，不知是说她勇气可嘉呢，还是说她有儿二！”负责招聘的袁霜倒是不置可否的摇了摇，不过她倒不是关心洛雨熙未来的命运，只是对这
没摸清情况就下手的犯二的行为，有些不以为然而已——另外，还带着些幸灾乐祸吧！从方爵的态度里，她知
他对内理的改革抱有很大的期望，如果自己如温煮青蛙的渗透方式来改变，怕是无法满足他迫切想改变的想法！“洛经理，我们公司对办公用品的申领要求很严格，你就别为难我这个小助理了吧！”那行政助理见洛雨熙过来，知
是老板新的红人，倒也不敢太放肆，可那看人的光、说话的语气，仍是嚣张得不得了。“欣儿，什么事这么
兴。”门的同事看见喻欣儿抱着文件夹，一向稳重的脸上，
轻松而得意的神，不由得奇怪的问。而在初
一个公司时，这惊喜对老板给你的定位，又尤其重要。“哦？”洛雨熙皱了皱眉
，对那行政助理说：“既然没有标准，你又觉得我的需求太多，这可有些难办！你看这样行不行，我让方总特批一下？”洛雨熙用手指轻轻的敲打着文件夹，思虑着刚才这件几乎算得上是
蒜
的事情，由此联系想到方爵对内理更时一步的迫切
！“恩，原来是有靠山！”洛雨熙
了：“行政的经理是个什么样的人？”“因为他特殊的关系，行政
经理就把公司内与各门打
的事全给了她，平时不怎么她的。好象，还有些拍她
的样。”喻欣儿想了想，对洛雨熙说。这个行政助理，据说是财务总监家里的什么人，总是用这些小事来为难别人，以显得自己在公司地位的超然；俗话说，阎王好惹，小鬼难缠！所以大家平时也不怎么理会她，对于办公用品的需求，大多是让自己
门的助理买了，从门费用里走！“真的？这漂亮的小姑娘，有
儿火气啊！”培训的方芷是个三十岁的小嫂，说话
快利落，典型的北方人。问题是，用办公用品这样的小事来发难，让她觉得又好气又好笑！
当下转
对喻欣儿说：“文件夹检查一下看有没有坏的！一会儿送到我办公室！以后我签过字的东西，如果符合程，必须办到！不符合程，你必须当场给我解释！HR的，一定要有很
的程观和标准观！”“大家都在传，是财务总监的什么人，所以大家都不怎么和她计较！”喻欣儿隐晦的说
。不过现在洛经理是刚来，和老板属于工作上的
恋期，自然也不怕她回去告状的，利用这个机会，灭灭她的气焰，也算是大快人心！“是，我知
了！我这一会儿帮您送去。”喻欣儿看着洛雨熙连连，里不禁些佩服的目光来。“每一段时间，都必须给你的上级以惊喜！这样，他才能保持对你的新鲜度，你的想法，才有机会得以实现！”这是方季然曾经教过她的！
“我们新来的洛经理，PK行政
那个小巫婆，第一回合，完胜！”喻欣儿作势举起手中的文件夹，得意的摇晃了一下。