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第五十章检验安防

第五十章 检验安防

虽然这zhong事情他直接打个电话给范思思就能安排下来,但还是让金小白去cao2作,因为公事公办,他并不想将私人shen份和工作混淆起来。

也不知是工作热情高涨还是个人追求热烈,金小白当天下午就约了神州公司负责这个项目的魏宣儿来校一起检验这tao系统。

魏宣儿还是那么清纯可爱,就像五月的樱花,散发着一zhong脱俗却又媚俗的美丽。

陈誉看着一shen碎花chang裙打扮的她,恍如一位乡间采花的少女,在她脸上还看不到虚假和虚伪,这一刻,他暗暗佩服金小白的眼光,也明白了聪慧玲珑的范思思为何会跟她成为好朋友。

一块天生的美玉,总会遇到不少能真正欣赏的人的。

虽然清丽脱俗,但魏宣儿却并非不通人情,反而显得很通情理,给人考虑周到、细致用心之感。

见到陈誉后,虽然还不知dao眼前这个年轻人就是自己所在公司董事chang的少爷,但依旧恭敬有礼,待人接物方面非常成熟。

寒暄了几句之后,魏宣儿先是解释了一下工程虽然没有超时,但耗时较chang的原因,是前期的检测工作较多,安装时要求较高等,请学校理解包涵。然后,作为项目的承接方,魏宣儿和另一位公司的技术人员,带着小白和陈誉,先来到视频监控室,演示了这tao能对学校各个主要场所进行监控的先进系统。

主要是对教学楼、行政楼、各大院系主楼的主要通dao,还有大门等jiao通要害位置,总数加起来是几十个摄像tou。

对于方圆几平方公里的诺大校园来说真的不多,不过这仅仅是第一期安防建设工程,接下去还有第二期,第三期,将覆盖整个学校的主要场所,摄像tou达到两百个以上,届时会真正实现全天候无死角的安全监控ti系。

这也是当初那么多人竞争安防项目的原因,后期的再投入大。而且平均5年的设备更换周期。对承办商家的xi引力是相当大的。

看着chang有六米,宽有十米的ju大监控平台上面一个个如同小电视的高清监控画面,能清晰看到校门口每个进出的学生的面孔和每辆进出车辆的车牌号码,能看到饭堂里面正在给学生打饭的师傅的工作牌编码,能看到宿舍门口地上一只从树上掉下,正在努力爬行的maomao虫…

“这是最新一代的高清摄像tou,ju备夜视功能。镜tou360度无死角旋转视线,加强版钢化防护罩!…”那位神州公司的技术人员在一旁详细的解说,让众人在实物展示的同时更shen的了解其xing能。

陈誉对这设备的xing能ting满意的,只是让金小白认真的学习了cao2作和一些简单的维护技巧,免得到时一有小事就要叫人家上门来cao2作。

看完了监控平台,几个人沿着校园主干路。开始检验那些摄像tou的安装和运行情况。沿途,那位技术人员还一边讲解了一些布线、材料运用方面的专业知识,让众人也算开了眼界。

好在几个人都是年轻人,有jing1力和ti力,等把几十个摄像tou全bu检查一遍,已经花了一个多小时,走了好几公里的路。换作shenti差一些的,要一次xing走完还有点难度。

不得不说。这些安防设备安装得很用心。位置也选得很好,很安全。比如宿舍大楼的那个摄像tou。刚好装在一个普通人视线的死角,一般人不会抬tou看的那个位置。

这些虽然是细节问题,但也重要。因为安防设备毕竟是一zhong监控手段,总会让某些人产生不舒服感,能减少他们的这zhong感觉是最好的。而对某些意图不轨的,能让他们降低警惕xing。这样才会真正发挥其作用。

检查活动结束后,魏宣儿两人走后,见金小白一副魂不守舍的模样,陈誉dao:“要不要放你半天假,去送下别人?”

金小白虽然眼里liulou出一丝期待,但还是dao:“算了,她有同事跟着不方便,再说就算没有同事,她也不愿意的。”

陈誉鼓励了他几句,笑了笑。

感情的人,旁人是看不清楚的。说多了反而可能起误导效果,所以他明智的选择了沉默是金。

话题一转,他让小白尽快熟悉这tao系统,同时让老王重新分pei下校卫队员的执勤和lun班工作。

每天必须有固定一到两个人在监控平台这里值班,24小时不间断。同时,gen据几十个摄像tou的位置,合理的重新划分值班范围和时间。在有摄像tou监控的地方,可以适当减少巡逻次数,在没有摄像tou的地方,增加人手。

经过这两个月的观察和感觉,他已经gen据每个人的特点和情况,将保卫chu1的职能zuo了大致的分工。

金小白和宋晓主要负责办公室的办文和会务方面,莫华和王丹霞主要负责后勤和hu籍等,任江萍和成石则负责一些临时xing和杂碎的事情,因为这两位都是私事较多,一位忙于jiao际和玩乐,一位忙于网络大作,都没有把主要jing1力放在工作上,所以陈誉也只能让他们zuo些无关jin要的工作。

认真负责、经验丰富和拥有一定威望的老王被提升为校卫队chang,全面责任校卫队这方面的事情。

知人善用,大胆放权,这是他所欣赏和遵循的用人方法。

也只有gen据每个人的xing格特点来安排岗位工作,大胆的让他们去zuo,才能锻炼人,让下属都成chang起来。

如果因为留恋权力,什么事都要自己亲自过问和决断、chu1理,那么只能忙死自己,轻松死手下的人,还会背上一个不善guan理的名声。

事实证明他的这zhong方法是对的,这段时间以来,保卫chu1的这些人都日渐起色,把手tou的工作chu1理得井井有条。

加上他又能积极为他们谋福利,争取好的待遇,人心都是rouchang的,这些人自然尊敬他,感激他,把分pei的工作主动的zuo好。

这样一来,虽然他名义上是全面负责保卫chu1的工作,但其实任务并不重。只是定时的听取下属的一些情况报告,zuo一些总的安排和决定,juti的事情都放开了。乐得轻松,却又把握大局,确保整个bu门朝着正确的方向稳步前行。

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