像刚才几位领导说的，不仅对企业不好，对工人们走向市场也不好。我们这个方案虽然把推向社会的问题保留到了集团公司，但也有好处，一来可以平稳过渡；二来到了集团公司之后，还可以实行新的办法，比如一些愿意去创业的工人，可以通过一些手续，让他们尝试和社会接轨，举办一些就业培训等等，甚至可以延伸出一些产业，进行内部消化，比如家政、维修。渐变总比一次变到底要稳妥。”

乔莉暗暗点头，陆帆却暗暗吃惊。话是没有错，可摊子到底有多大？靠一家子公司上市融来的资金，又能背多久？到时候是彻底的市场化运作，如果在市场中集体死亡，或困难重重，再陷困境，不如使用联欧国际的方案：一了百了，以绝后患。

徐亮又说：“目前有些工人已经证明了，他们有能力在社会上生存，其他实在不能够依靠自己力量生存的，集团也可以背负一些责任。一下子把他们全部推出去，社会的压力太大。社会压力大了，就会反过来给企业改制带来困难。中亚永通做过很多国企改制，这个方案为什么会是保守的，就是因为我们的经验告诉我们，慢慢改看起来负担重，实施的时候，反而更顺利，会有利于事情的推进与执行。”

陆帆听到这里，瞄了付国涛一眼，付国涛面无表情，也打量着他。二人都没有从对方脸上看出什么内容。陆帆暗想，如果我是付国涛、汪洋，我会赞成联欧国际，还是中亚永通？如果徐亮对我是拒绝的态度，那么他一样会拒绝付国涛的合作。而联欧国际的方案确实可取，而且，它从现在就讲求联合，不管对赛思中国，还是SK（SiltconKilo），都会从中得到利益！只是王贵林的态度，似乎很倾向于中亚永通。

他是表面上做做文章，希望我们暗地和联欧国际谈妥条件，还是在向我们表明，他要选一个没有保障的未来，希望我们提供帮助？

一切都是谜！

陆帆观察着王贵林，可他厚厚的眼镜片就像一道天然的屏障，挡住了他所有的思想与情感！与此同时，乔莉的思路也陷入了迷局，徐亮拒绝合作，杨列宁竭力谈合作，王贵林安排赛思中国和SK（SiltconKilo）旁听中亚永通，这一切要害到底在什么地方？

今天晚上无论多晚，都要给父亲打个电话，乔莉暗想，也许只有老机关，才能猜透老国企！

会议进行到下午一点，所有人原地吃了盒饭。因为晶通电子午休时间非常长，很多人都有午睡的习惯，午饭后，王贵林宣布休息一个小时，除了陈秘书，他和党组成员们全部各回办公室午睡，下午两点接着讨论。

券商的工作十分繁重，没有午睡的时间。外企也没有午休的习惯，通常匆匆吃完午饭就开始工作。于是徐亮、徐卫、付国涛、薄小宁、乔莉在陈秘书的陪伴下坐在会议室里。众人精神满满、无事可干，只有陈秘书满眼困倦，强打着精神。

大家聊起天来，付国涛和陆帆说了一些外企的八卦，说得徐亮呵呵直乐。薄小宁与乔莉、徐卫也聊一些不相干的内容。乔莉聊着聊着，忽听付国涛说：“徐总，你不知道，陆总是我们IT业著名的钻石王老五，我有个女下属，因为喜欢他，不惜辞职到他手底下上班了。”

徐亮笑了笑，没有说话。乔莉与薄小宁都变了脸色，两个人知道，这说的是车雅尼。陆帆微微笑道：“付总，你过奖了，外企就是这样，人员流动性比较强。”

“是吗？”付国涛哼哼一笑“那她有没有近水楼台先得月？！”

“哪儿的话，”陆帆不想徐亮听出他和付国涛之间有什么桃色事件，哈哈笑道“你这话说的，让徐总听了，还以为我们干IT的，都公私不分呢。”

“徐总，”乔莉嘻嘻一笑，接过话来“你们公司单身男士多不多？我们公司有好多单身女员工，都发愁找不到对象。”

“怎么，”徐亮问“你还没有男朋友？”

“没有呀。”

“你看我们徐卫怎么样？”徐亮诚恳地说“他也没有女朋友。”

乔莉一怔，脸腾地红了。徐卫也有些不好意思。薄小宁也担心付国涛再生事端，忙笑道：“徐卫，你多大了？”

“我，八零年的。”