拉拉在一旁，从
到尾一个字也没有说，只默默地看着。李斯特便把拉拉叫来，好言相劝
：“拉拉，这不算什么。我招人的时候，经常问一个问题——你炒过人吗？我认为，一个主
没有炒过人，那他肯定还没有成熟。害了人后良心不安的
觉
地折磨着拉拉。李斯特看在
里，猜到了几分，他想，拉拉到底还年轻。李斯特看了，就说：“不用
张，一个小萝卜，很容易搞定的。今天的谈话不会有难度的。要不，你这回就不参加了，下次王宏
行这类谈话的时候你再学习吧。”李斯特揺摇
说：“难说。可是你要是问我，我觉得她不改的可能
更大，她相信她自己那
，聪明的人自信呀。”拉拉铁了心要炒帕米拉，一面整理着桌面，一面垂着
说：“DB
你的价钱并不算很
，就是市场价格而已。王宏最怕谈这
话，一看她签了名，连忙接过协议书就准备收摊。倒是帕米拉提醒说：“是不是要给我一份原件？谈话前，王宏先问拉拉是否需要帕米拉
接手上的工作，拉拉说无所谓。王宏说，那么就让她
上走吧。拉拉
，她
不得上把人送走，早早结束这场难受。麦琪奉命暂时接了帕米拉
来的活。鬼
灵的她早隐约察觉拉拉防着帕米拉，但是没想到拉拉飞快地就下了手。麦琪被拉拉的
脆惊得目瞪
呆，她不由得怕了拉拉几分。帕米拉走的时候终于无声地哭了。拉拉也很难受，帕米拉固然不好，但拉拉觉得自己也不是个好东西——她比谁都清楚，如果不是她想炒帕米拉，那么背景作假与周亮事件，她杜拉拉都能让其轻易地过去;而周亮又笨又自以为是，还能留下来，全是因为他不会对她杜拉拉构成威胁。
还有一个人和麦琪受到了同样的震动，这个人就是周亮。拉拉这边一动手，他也
上听到了从上海传过去的消息。虽然拉拉很快就打电话告诉了他原因，并好言安抚了他一番，他还是想到如果自己不注意和杜拉拉的合作，难讲这个经理会拿他怎么办。作，我每个月都要还几千的房贷。”
李斯特
说：“是，她还这么年轻，如果不改，以后更危险，越聪明越危险。”这对拉拉完全是个意外收获，她本来毫无敲山震虎之意。
就是说，拉拉没有别的选择，不能再炒人了，唯有带好周亮。
拉拉琢磨着，自己有一半时间不在上海，这里一堆的老板需要侍候，上海办这个主
的专业
平要是有问题或者人际关系不好是肯定不行的;这个人太能也不行，哪天他把自己给
了都不知，得让李斯特离不开她杜拉拉。第二天，帕米拉来上班的时候，
发
刺刺的，显然一宿没怎么睡，又刚洗过发。她一夜之间落了形，大睛显得更大了。帕米拉背
得笔直地坐在那里，王宏说话的时候，她的大睛专注而失神地看着王宏。等王宏问她是否有异议，她一个字也没有讲，只摇了摇。拉拉疑惑地看着李斯特，在拉拉看来，帕米拉经过这次的事情，以后肯定会改正的。
王宏说：“哦，对对，不好意思。
想清楚后，拉拉定下了三条招聘原则：一，这个人的专业技术是OK的程度，就是他能
得了活，但不
;二，这个人得平和而不求上;三，年纪小于30岁的不要，拉拉觉得三字的人比二字的懂事儿，在社会上帕米拉接过协议书，没多看内容，轻声
实说：“是在这儿签名吗？”帕米拉不接，说了句：“我自己有。
王宏用平和的语调，简单地对帕米拉说：“我们得知你在加
DB前的最后职位不是主，这与你在职位申请表中填写的信息不符。
据劳动法，公司现在决定在试用期内解除与你的劳动合同。你有异议吗？”李斯特还在继续说着宽
的话，拉拉觉得李斯特就像父亲一样
谅她的心情，不由得十分激，两人的关系不觉又亲近了一层。谈话前，拉拉很
张，她觉得自己的神经都快崩断了，一“在害人的事情”的觉噬咬着她的心。拉拉摇摇
，她觉得既然自己决定了要，就要亲自面对。拉拉决定参加，李斯特就
代：“这情况下，当事人很容易针对其直接主，所以你尽量不要说话，让王宏说话就好了。你只当在旁边观
，学习怎样行这类谈话。”周亮毕竟是30来岁的人了，他并不相信炒帕米拉仅仅是因为“背景作假”和“周亮事件”特别是后者，周亮相信最多只是个导火线。他提醒自己今后要老实
，少和拉拉撞，起码拉拉再指他不足的时候，别不知趣地要求她“举例说明”先记录下她的意见再说。帕米拉明白，炒她是拉拉的意思，李斯特又是个不会多
涉手下经理
决定的总监，她只有继续向拉拉求情。一面就签了名。
李斯特看拉拉痛不
生的模样，就教训她说：“comeon(得啦)，真是没有用！你看你自己的模样，比被炒的人还痛苦！你这真是小CASE(小事情)！以后比这大得多的事情多着呢。你要是连这个关都过不去，还怎么HR！你想，如果不是她自己撒谎，在DB这样的大公司，任凭你再怎么想炒她，也不是那么容易就得逞的。”拉拉说：“您说她会改吗？
拉拉不愿意再听下去，找了个借
跑掉了。拉拉低
看着桌面说：“不怎样，炒人的觉，真的令我很不舒服。王宏拿
事先准备好的一式两份解除合同协议书，说：“那么，这是解除合同协议书，你看一下，同意的话就在这上面签名，一式两份。拉拉无
打采地说：“帕米拉其实聪明的，工作得很好。”另外，她也要想明白，上海办主
这个职位上的用人策略，到底自己需要的是一个什么样的人，不能再招错了。虽然这次炒帕米拉，获得了李斯特的支持，何好德知
后，也说炒得有理，可拉拉心里还是明白：炒第一个主是因为这个主不好，假如再炒第二个，旁人就会质疑怎么你的两个主都不好？是你招人光有问题，还是你经理当得有问题？王宏一面说是，一面把笔递给帕米拉。