“你们可以怀疑这句话的真实
,不过我建议大家在有人证明这句话是错误的以前,大家都相信它,要知
,这28个字可是由秀的学者和研究人员,用目前最科学的手段,用了六年时间,耗资800多万
元才得
的结论,用一字千金来形容这句话也不为过。视觉效应是一个复杂的概念,在这里我们没有必要去对他

的探究,我会尽量用最简单的语言来告诉大家什么是什么,在这里,结合黑板上的这句话,我用一个大家能理解的词来代替那个概念。”“曾经在国外的时候,我与国外一家企业的BOSS接待过国内一家很有实力企业的代表团,代表团有一个项目很想与国外那家企业合作,但在第一次会面之后,国外那家企业的BOSS就告诉我,他绝对不会让他的企业与国内的那家企业合作,我问他为什么,他告诉我说国内的那家企业在他
里
本就没有什么实力,也不可靠。这个回答在我的意料之中,事实上在两家企业的老板第一次会面的时候我就知
了,国内那家企业代表团的团长,也就是那家国内企业老总的形象,给国外那家企业的BOSS,带来了太多的困扰,第一次会面的时候,那位团长大人很自以为是的穿了一件黑
的西服,他不知
,黑
的西服只能用于婚葬或作燕尾服,在正式的商务场合,没有人会穿黑
的西服,更糟糕的是,
照国内穿西服的办法,他还在西服里加了一件
衣,
衣里搭
了一条大条纹的领带,在国外,没有人会在西服里面穿
衣,更不会在哪
场合系一
大条纹的领带。而代表团的副团长呢,他稍好一
,没有在西服里穿
衣,但他那天却穿了一件棕
的西服,当然,也不会有人告诉他,在西方,棕
西服被认为是低品位的表现,他的棕
西服后领
还鼓着一个大包,让人一看就不是什么好货
,因为要是他买的是名牌西服的话,那么在衣店的时候,店方就会为他把后领改了。跟着代表团去的几个人的服饰更让人瞠目,他们穿着
的衬衣,却搭
了浅
的西服,看到他们的穿着,国外那家公司的一个经理悄悄指着他们问我,‘这几个人是不是黑社会的?’。国内企业的那位老总很自信,满当当的以为谈判一定会成功,可那次他却失望了,估计一直到他乘飞机回国的时候,他都不明白国外那家公司为什么拒绝和他合作!”讲师等了他们十秒钟,看着他们回来以后才又开讲。
“形象就如同天气一样,无论是好是坏,别人都能注意到,但却没有人能告诉你。这几年国内的企业有了较大的发展,然而让人遗憾的是,国内的企业,无论是国企还是私企,在对企业
理者的形象这一
上,都不够重视,很多企业都在追求国际化和与国际接轨,但没有人告诉他们,一个企业要国际化,要与国际接轨,其首先一
,就是企业的
理层在对外形象上要先国际化,要先与国际接轨,如果连这最起码的一
都
不到的话,那么这个企业在别人
里就永远是‘发展中国家的三
企业’,他们的形象,已经为他们的企业打上了标签。”“在今天接下来的两个小时以内,我跟大家所讲的就是黑板上我写的这两个字——形象。”
“我的
场费是每小时18500,连上来回路费的话,我的这两个课时价值接40000,我已经和你们的老板签完合同了,在接下来的18周内,每周周六,我都会来跟大家讲授两个小时的课程。我回国半年多了,你们是我在国内的第一家中资企业客
,我不得不说,你们有一个慷慨而富有远见的老板。”“咳…咳…刚才大家都说了自己的看法,我现在总结一下,把大家所说的归纳起来,大家刚才所说的都可以归结为一个人的内在能力,大家同不同意?”所有人都

“我不能说你们错了,但我却想告诉你们一个价值800
元的
理,这个
理是哈佛商学院的一个研究小组
了六年时间,耗资800万
元得
的一个结论,如果你带着笔的话,请你记住我现在要说的这句话,这句话有可能影响到你的一生。”看到所有人的兴趣都被提了起来,讲师一字一句吐字清晰的把这句话念了
来,一直重复了两遍“在一个人事业的长期发展优势中,视觉效应是你的个人能力的九倍。”会议室内的所有人有些震惊的看着龙烈血,在这讲师说
这番话以前,他们所有人都不清楚龙烈血这个挂着培训
长的总经理
了多少代价把这个讲“商”的家伙请来,有的人甚至想这次培训或许只是龙烈了培训
长职位以后“新官上任三把火”的“火”而已,过过场
就算了,没有什么大不了的。他们都没想到,龙烈血已经不声不响的为自己安排了一个价值70多万元的培训计划,私下有这
想法的人惭愧,联想到龙烈血为培养员工的不遗余力,意识到这次培训的价值,那两个没有带着纸笔的家伙,在征得龙烈血和讲师的同意以后,以最快的速度冲
了会议室,然后10秒钟不到,拿着本
和笔又冲讲师又转
在黑板上写下了两个大字,这一次用的是中文“形象!”“形象,并不是一个简单的穿衣,外表,长相,发型,化妆的组合概念,而是一个综合的全面素质,一个外表与内在结合的,在
动中留下的印象。形象地内容宽广而丰富,它包括你的穿着,言行,举止,修养,生活方式,知识层次,你住在哪里,开什么车,和什么人
往等等。它们在清除的为你下着定义,无声而准确的讲着你的故事——你是谁,你的社会位置,你如何生活,你是否有前途等等。一个成功的形象,展示给人们的是自信,尊严,力量,能力,而一个失败的形象却恰恰相反。作为一个企业的
理者,透过他的形象,别人不光是在为他下着定义,更多的,是在为他所代表的这个企业下着定义,企业的文化就是老总的文化。”这个问题很简单,在讲师问完以后,被讲师
到的几个人都站起来说
了自己的看法“努力!”“拼搏!”“自信”“学识”等等等等的说了一堆,在
到小胖站起来的时候,这个家伙憋了半天憋
了一个字“猛!”讲师听了都差
摔倒。“无论对于个人还是企业来说,形象都是其成功的一个重要游戏规则,在华尔街,那里的银行家们


传着这样一句话,‘永远不要把钱
给穿着旧
鞋或
鞋上有灰尘的人’,形象的重要
由此就可见一斑,在商业活动中,更有人总结
这样一句话,‘形象就是一切’,一个良好的形象,可以让你在和对方接
的两分钟内就赢得你想要的合同,而一个糟糕的形象,两分钟的时间足够对方在心里把你枪毙十次以上。”