Amy看见她
来，忙起
打了招呼，待她
了电梯后，更是聪明的与各总监发了信息：“今儿个总裁心情特别好，有什么需要总裁批的文件，速送过来！”说完直起
，脸上恢复到平静又正经的样，拿过电脑包，迈着沉稳的步，优雅的往外走去——似乎刚才说那么
骨的话的女人，
本就不是她！D&F公司
“你看这几个店铺的数据：仅
薪资制度改革的情况下，业绩增长是去年同期的9，，在与莫氏联合促销后，业绩增长是15，；”林立将一份数据放在顾若面前。“呃——”莫玉和顾若对视一
——这哥哥，这是在说什么呢！——
“我、我先去工作了，联谊会的讲稿我还没整好呢。”莫玉红着脸，捧着
杯逃也似的离开了莫离的办公室。这话听得莫离又好气又好笑，淡淡的笑容里，却满是对这个霸
女的纵
。总裁今天来的时候，脸上的表情确实很轻松；而更重要的是，总裁夫人的心情这么好，那总裁还用说——她这个
助理的，察颜观
的本事，一直是一
的！“对了，你和莫玉最近怎么样？有没有考虑以后的事？”顾若抱着电脑，看着林立，想起早上莫离说的话，目光不禁有些发虚：自己过份的关心他这个问题，会不会让他觉得自己只是想要早日挣脱他
情的束缚？“哦！原来这样。”莫离下意识的看了她一
，淡淡的说：“女孩一个人住外面要注意安全，和男朋友
往也要注意保护好自己，该的措施什么的，都不能少！”“顾若，到我办公室来一下！”一到公司，林立便在大开着门的办公室里向她招手。
“是！”阿明没有问原因，直接发动了车
，往公司方向开去。“
情如果能径渭分明就不叫情了！”莫离淡淡的笑了：“好了，不说这些了，不
怎么说，女孩儿家多注意些，总是好的！”“林立说他们公司业绩增长很好，一大早要去公司给营销
开会，所以接我的时间就早了些！”莫玉提起林立的时候，不自觉的轻瞟了一顾若。“哦？何以见得！”莫离放下碗筷，看着顾若问
。顾若翻看着手中的分析图表，
了
：“这说明，年度自然增长只有0。5，，薪资制度改革带来的业绩增长在8。5，左右，而在有效促销的前提下，薪资制度改革所带来的业绩增长基本可以忽略不计！”“莫离，你对妹妹的教育还
前卫的！”顾若看着逃走的莫玉，再看看一本正经的莫离，失笑着说。看着莫离的疑问的
神，顾若淡淡的说：“我对你信不过！所以，我得押着你上楼！”“
上。”顾若应了一声，快速的将公文包放到办公室，只带着电脑和电话去了林立办公室。“我怎么觉得哥哥今天的表情很
漾呢？”看着顾若推着莫离了办公室，正来打的莫玉，看着莫离和顾若笑咪咪的说。“你看第二页的分析：未
薪资制度改革的店铺，前期业绩增长是0。5，，联合促销后，业绩增长是14，；”——第二节薪资改革方案——
“好，我过去了！方案细化完之后，我还需要找这几个店铺的营业员
个访谈。这对以后的方案调整会有帮助。”顾若收起报表，抱着电脑，站起来对林立说。说到这
，顾若倒和莫离的意见并不一致：“我看正好相反，林立以后一定会被莫玉吃得死死的！”——
“你别看林立
大男主义的样，那林立疼起一个人来，是没边儿的！你就等着看莫玉怎么被他吧。”顾若将两人的碗筷收拾池，和还在卫生的张婶儿打了招呼，便拿上公文包，推着莫离了门儿！“怎么关心起这个来！都在
度中！”林立看着她，回答得很官方，却没有责怪她的意思。林立看着她离开的背影，和刚才看着自己有些发虚的
神，轻笑着摇了摇：“这丫，我什么时候怪过你了！”“林立是个分得清主次和轻重的人。”顾若看着他，淡淡的说
。的。”
“虽然林立是信得过的，可很多事情都是难以预料的！再说，我其实都不敢确定，林立对你，到底放下到什么程度！对莫玉，又上心到什么程度！”莫离沉沉的看着她，话，说得很直接！
说完凑在他耳边低声
：“如果表现好，有奖励！你懂的！”“这个不会是问题！我们公司的促销节奏都是统一的安排的，各分公司能
主的是促销形式！”林立对她对业务的了解一直很是欣赏——业务型的HR是一个公司最大的财富。“那倒是！”关系到林立和自己的事情，顾若也不便多说什么：“我去公司了，有事打我电话！记得
时喝！”呵呵，不会的！他是林立啊，他是懂自己的！他也是大气的。
“恩，你安排吧！”林立
了。“薪资改革方案我和彭然最后再细化一下，然后
个推广计划给你！至于促销，我倒觉得，需要注意节奏！权利全下放给分公司的话，为了抢销售，怕是会造成促销疲劳，反而得不偿失。”顾若边说，边给彭然和自己的助理各发了一封E—mail，让她们30分钟后，带着数据和分析到自己办公室。“对！”林立
：“所以，这个薪资改革方案必须复制到全国！而以后每一季的促销总只预算和主推款的要求，
促销方式，由各地分公司决定，不要一层一层的上报，耽误了好的促销时机！”“今天先送先生，然后我自己去公司。”上了车，顾若对阿明
待。“再看第三页的分析：未
薪资制度改革也未联合促销的店铺，前期业绩增长是0。5，，其它店铺促销时，带动增长是5，！”“小丫
懂什么！今天怎么这么早到公司？”莫离看着妹妹也是满脸
风的样，便关心的问。