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第186章内外转换九

第186章 内外转换(九)

祁睿他们被安排与北海dao军的司令bu一起北上,计划的日期那天行动正式开始。在jing1锐的bu队掩护下,数量不算太大的军bu开出了驻地。

“最近怎么不见你说话?”李延年边走边问shen边的祁睿。

祁睿从容答dao:“不知dao该说啥。”

这理由真充分,李延年一时竟然找不出适合的回应。这几天不仅是祁睿,大家也暂时找不到适合的问题。一通拉虎pi当大旗的话居然能说服北海dao军选择北上行动,李延年等人都觉得十分不解。中级学员们可不是十几岁通过考试成为军校生的maotou小子,这些人二十多岁,三十多岁的都有。成为学员之前军阶起码是少校起,中校也并不罕见。让这帮本就不熟,某zhong意义上还chu1于竞争关系。大家都知dao有些话gen本不能问,即便问了也未必能得到准确的回答。更何况领导还没说话呢,也lun不到下面的这帮学员说那么多。

李延年和祁睿还算是比较熟悉一些,他也实在是忍不住了才过来问问。见第一个话题掉在地上,李延年干脆就说起他关心的问题“北海dao这些人是怎么想通的?”

“不知dao。反正肯定不是因为我。”祁睿答dao。

对这样谦虚的回答,李延年哈哈一笑“哈哈,别开玩笑了,你和他们讲了那些之后他们就北上,若是说没有你的关系,谁信啊?”

祁睿情绪稳定,他微微lou出笑容“老李,你若是见到一个人在tiao求雨的大神,然后下雨了。你觉得是那个tiao大神的人求下来的雨么?北海dao军北上就是下雨,我就是那个tiao大神的。你要是真的认为是我求到的雨,我也无话可说了。”

这么一个回答颇有哲学思辨,李延年一时竟然无法再说啥。他颇感意外的思考了一阵,才继续问dao:“你觉得他们之前已经决定撤退?”

祁睿点点tou“至少是一bu分人态度坚定的决定撤退,也没时间让他们继续瞎讨论。现在北海dao那边很清楚,仗打成了烂仗,脱离战线重整旗鼓大概是最好的选择。”

这不过是最基本的战略判断,李延年当然明白祁睿所说的这些。令李延年无法放下的是祁睿对此事的自我定位。就如祁睿的那个比方一样,如果一地干旱,tiao大神的神汉真的来一段疯疯癫癫的舞蹈后大雨倾盆。神汉自然有得到奖赏的权力。可按照祁睿的说法,他tiao不tiao这段大神都会下雨,那祁睿的功劳又在何chu1呢?

想到这里,李延年笑dao:“祁睿,你可够谦虚的。”

“没错,太谦虚也不合适。说得好像跟你没什么功劳一样。”旁边的ma晓明听完之后也插嘴进来。祁睿可以谦虚,周围的同志们却没办法谦虚。不guan北海dao军内bu是怎么营运的,经过何zhong讨论。对于光复军来说,这帮学员们前来的目的是希望能够让北海dao军北上,事实上北海dao军也算是以相当快的速度北上了。阶段xing的功劳已经立下。有了功劳就要分工,祁睿说的这么轻描淡写,难dao不准备让兄弟们分工不成?

祁睿对这些事情看得透亮,他笑dao:“我说的是zuo事,北海dao军选择北上绝不是我以一个人之力推动的。至于评功,那是领导的事情。我还能比领导更牛,给我自己先确定评什么功劳不成?”

这下李延年和ma晓明两人都暂时选择了不吭声,而其他几名学员却往祁睿这里靠了靠。大家这几天没怎么和祁睿说话,就是因为大家都知dao自己想说什么,却不知dao该怎么和祁睿说。若是祁睿现在志得意满的说“北海dao军能够北上都是我的功劳”,那大家就真的没啥和他好说的。祁睿对自己的位置摆的很正,对于他所起作用的评价也很中肯。这就有了关于分功的讨论基础。

分功是极为个人化的事情,基本是一场零和游戏。总功劳就这么多,任何人多分一块就意味着其他人少分一块。祁睿说的很对,这是领导均定的问题。然而决定领导判断的因素很多,若是祁睿能够巧妙的应用一下自己在其间的表现,他当然有理由获得更多奖励。就如那个tiao大神的比喻一样,如果出钱请神汉tiao大神的人完全不相信神汉的癫狂舞蹈有用,那就gen本不会有tiao大神这码事。既然有人出来tiao,那就意味着一定掌握着资源的人认为出来tiao有用。

这zhong有点诡异的低气压让祁睿觉得浑shen一阵阵的不舒服,他很清楚这些同事学员所期待的东西。那就是功劳。中级培训中如果能够达标都要升一级,不过想达标却不是那么简单的事情。这些一起来的学员被委任了工作,自然有了更早达标的可能。北海dao军北上的结果就意味着功劳,谁都希望这份功劳能够成为自己未来的晋升的一块基石。急切的心情很容易理解。

想到这里,祁睿突然觉得自己实在是太幼稚了,就如李延年所说的“够谦虚”祁睿现在觉得自己能想明白的基本dao理,难dao这帮学员同事就想不清楚?以这帮人的战略素养,他们难dao会认为祁睿一个人就能说动北海dao军上层么?若是祁睿相信的话,只能说祁睿实在是太幼稚。现在大家担心的只怕是祁睿在里面动什么手脚,把功劳都揽到自己shen上。

想通了这一节,祁睿用只有shen边的这些学员同事能听到的声音说dao:“同志们,兄弟们。我不会把我的位置摆错。若是领导问我的话,我现在给大家怎么说的,我也会给领导怎么说。我只是团队里面的一员,所有功劳是整个团队的功劳。”

有些话也只能说到这里,祁睿不想过度表示。没想到这话说完之后,钱大多笑dao:“你放心,这些我们都明白。”说到这里,他压低声音说dao:“其实我觉得应该担心是领导别把这个功劳都给拿走了就好。”

“哈哈”“呵呵”“嘿嘿”,一众学员们都笑了。钱大多说的是大实话,学员们很看重功劳,难dao领导就能免俗不成?如果领导能把所有功劳归于他自己,大家不认为领导真的会那么大公无私的让出来。毕竟掌握着分功大权的是领导,而不是这些下tou干活的学员。

祁睿也跟着嘿嘿笑了几声,然而他此时心中想到的却是他老爹韦泽。若是以领导权力而言,韦泽无疑站在权力的ding峰。祁睿现在发现他其实一点都不理解他爹韦泽到底是个什么样的人。他是一个爱着自己孩子的父亲,他是一个很严肃而且很能干的家ting教育者。除此之外祁睿对自家老爹能zuo的评价大概只有空泛的一句“为国为民”而已。

满清覆灭没多久。祁睿出生的时候满清还占据着淮河以北的大片土地,当时大bu分人都认为满清是正统。民间还很认同满清官员的傲慢,很认同满清皇帝不可chu2及的威风。在百姓看来,向皇帝下跪、给官员磕tou是天经地义的事情。谦卑的对待那些统治者是百姓的本分,这不仅是当时中国的风气,到了日本之后也能清楚的看到这zhong思想是如何的genshendi固。

然而不过二十年而已,跪拜被取消了。随着生产力的发展,社会的风气同样转变了。这一切都是祁睿的老爹韦泽致力推动的东西。祁睿之前觉得他得到的一切本就是他应该得到的。现在祁睿发现他能得到这等程度的工作报偿,以正常的人类思路而言简直是奇迹。

就如钱大多所说,领导真的要把这些功劳据为己有,他就能把这些功劳据为己有。这是再正常不过的事情。不正常的是这帮学员们敢这么说,敢这么笑。因为大家认为这不对,大家相信既然自己为了这份工作付出了辛劳,就理所应当的有资格分到其中的报偿。这么想也没什么好奇怪的,但是认为这理所应当,才是最大的不正常。因为民朝的制度就是支持耕者有所得,劳者分其功的制度。可是想破坏这zhong制度太容易了,祁睿自己就能想出很多办法来破坏这zhong制度,让自己独占功劳。

祁睿还发现,自己并不认同这么zuo。

shen为韦泽的儿子,shen为母亲祁红意的儿子。祁睿不是没有生出过继承自己老爹韦泽皇位的想法。不过怎么继承皇位对于祁睿来说是个很莫名的话题,他从小就接受了老爹韦泽的一个观点“不劳而获是可耻的”所以祁睿希望能够建立与他老爹韦泽一样的功劳,然后顺理成章的接过老爹手里的权力。

经过了此次的事情,祁睿心态有所改变,他觉得自己终于能够站在老爹思想继承者的立场上看问题。这本该拉进父子之间的感情的行动却给祁睿造成了更多的困惑。终于以“祁睿就是祁睿”而不是“祁睿是韦泽儿子”的视角看问题。祁睿突然发现他老爹韦泽创造出了一个难以想象的功业。别说和他老爹比肩,更不用谈超越他老爹韦泽。仅仅是想让老爹韦泽创造的功业能够继续营运,祁睿就觉得这完全超出了他的能力范围之外。

权力就是权力,权力可以决定太多太多。领导可以决定bu属的命运,可以决定分pei的模式。居于下位者只要选择服从制度,就只能按照这tao他们无力控制的制度中的zhongzhong规定来获得自己的所得。

然而这看似神通广大的权力本shen其实并没有表面上看上去那么风光。满清曾经无比嚣张,被公认是朝廷。可权力轰然倒地的时候,他们连自己的生命都保不住,死后更被唾骂到一无是chu1。

祁睿现在不得不承认,他老爹韦泽shen为开国皇帝,已经强大到超出祁睿想象力的极限。自己真的能继承这个人的一切么?祁睿完全没了信心。

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